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人力資源

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家

關(guān)鍵詞人力資源

平均課酬 22388

講師 1138

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課程 1969

授課見證 3736

長財(cái)咨詢李春佳《激勵系統(tǒng)》客戶見證

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人力資源股權(quán)激勵薪酬管理財(cái)務(wù)管理績效管理

激勵系統(tǒng)：是通過一套科學(xué)的管理體系，激活團(tuán)隊(duì)，提升利潤，最大化的實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。優(yōu)秀的企業(yè)，是集精準(zhǔn)的戰(zhàn)略定位、創(chuàng)新的商業(yè)模式、匹配的文化牽引、差異化的產(chǎn)

EPP李彬培訓(xùn)與顧問咨詢場景相冊（視頻版）（161221）

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績效人力資源管理培訓(xùn)

EPP李彬近年所做培訓(xùn)課程的現(xiàn)場場景與顧問咨詢服務(wù)場景相冊不為管理而管理，不為專業(yè)而專業(yè)，企業(yè)一切管理活動都應(yīng)圍繞績效改善與提升而實(shí)施。

《績效落地--BSC+KRA+KPI開發(fā)績效體系2》(課程節(jié)選)

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人力資源績效管理戰(zhàn)略管理

深入解讀《績效落地--BSC+KRA+KPI開發(fā)績效體系》的課程精髓，不一樣的管控思維、理念、方法與工具，旨在幫助企業(yè)經(jīng)營者、高層管理人員、HR總監(jiān)、HR經(jīng)理深

企業(yè)戰(zhàn)略營銷規(guī)劃

楊智宇企業(yè)戰(zhàn)略營銷規(guī)劃

戰(zhàn)略營銷，市場營銷，營銷管理，戰(zhàn)略規(guī)劃，營銷咨詢戰(zhàn)略管理營銷管理商業(yè)模式人力資源

戰(zhàn)略論壇講座，關(guān)于基于全面戰(zhàn)略規(guī)劃的營銷系統(tǒng)關(guān)系，大客戶營銷，網(wǎng)絡(luò)營銷，渠道營銷的精髓。戰(zhàn)略是公司的主體方向和原動力組織是戰(zhàn)略的承載和執(zhí)行的主體同時(shí)是機(jī)制

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理__2017年丁堅(jiān)老師培訓(xùn)視頻剪輯

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團(tuán)隊(duì)建設(shè)中層管理溝通技巧領(lǐng)導(dǎo)力人力資源

丁堅(jiān)老師簡介：資深人力資源咨詢專家，實(shí)戰(zhàn)性培訓(xùn)專家，企業(yè)變革管理專家；數(shù)千家大型企業(yè)集團(tuán)管理咨詢與培訓(xùn)經(jīng)歷，數(shù)萬學(xué)員見證；激情四射的演講，幽默風(fēng)趣的表現(xiàn)、見解犀

為企業(yè)人員講授心理課程，合理情緒_騰訊視頻

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團(tuán)隊(duì)建設(shè)人力資源心理學(xué)家心態(tài)培訓(xùn)心靈成長

項(xiàng)老師為企業(yè)人員講授心理課程。觸發(fā)我們情緒與行為的，并不是誘發(fā)事件本身，而是我們對該事件的看法或信念。同一事件發(fā)生，每個(gè)人的情緒行為反應(yīng)不盡相同，那是因?yàn)槊?

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中層管理人力資源績效管理領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力

為深圳中電科智慧院管理者做了一天的《個(gè)人績效管理》的培訓(xùn)與研討。以研討為主，加上視頻、案例，讓管理者一方面理解并接受個(gè)人績效管理的整個(gè)過程，掌握每個(gè)過程管理的方

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某企業(yè)中層管理干部的績效管理內(nèi)訓(xùn)，課程達(dá)到了以下目標(biāo)：1、幫助學(xué)員正確理解公司戰(zhàn)略，懂得運(yùn)用BSC工具進(jìn)行戰(zhàn)略分解，有效制定經(jīng)營目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營壓力的層層傳遞

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