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人力資源
平均課酬
22388
講師
1138
視頻
381
課程
1969
授課見證
3736
李春佳
長財咨詢李春佳《激勵系統(tǒng)》客戶見證
人力資源
股權(quán)激勵
薪酬管理
財務(wù)管理
績效管理
激勵系統(tǒng):是通過一套科學(xué)的管理體系,激活團(tuán)隊,提升利潤,最大化的實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。 優(yōu)秀的企業(yè),是集精準(zhǔn)的戰(zhàn)略定位、創(chuàng)新的商業(yè)模式、匹配的文化牽引、差異化的產(chǎn)
李彬
EPP李彬培訓(xùn)與顧問咨詢場景相冊(視頻版)(161221)
績效
人力資源
管理
培訓(xùn)
EPP李彬近年所做培訓(xùn)課程的現(xiàn)場場景與顧問咨詢服務(wù)場景相冊 不為管理而管理,不為專業(yè)而專業(yè),企業(yè)一切管理活動都應(yīng)圍繞績效改善與提升而實施。
湯恒清
《績效落地--BSC+KRA+KPI開發(fā)績效體系2》(課程節(jié)選)
人力資源
績效管理
戰(zhàn)略管理
深入解讀《績效落地--BSC+KRA+KPI開發(fā)績效體系》的課程精髓,不一樣的管控思維、理念、方法與工具,旨在幫助企業(yè)經(jīng)營者、高層管理人員、HR總監(jiān)、HR經(jīng)理深
楊智宇
企業(yè)戰(zhàn)略營銷規(guī)劃
戰(zhàn)略營銷,市場營銷,營銷管理,戰(zhàn)略規(guī)劃,營銷咨詢
戰(zhàn)略管理
營銷管理
商業(yè)模式
人力資源
戰(zhàn)略論壇講座,關(guān)于基于全面戰(zhàn)略規(guī)劃的營銷系統(tǒng)關(guān)系,大客戶營銷,網(wǎng)絡(luò)營銷,渠道營銷的精髓。 戰(zhàn)略是公司的主體方向和原動力 組織是戰(zhàn)略的承載和執(zhí)行的主體 同時是機制
丁堅
非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理__2017年丁堅老師培訓(xùn)視頻剪輯
團(tuán)隊建設(shè)
中層管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
人力資源
丁堅老師簡介:資深
人力資源
咨詢專家,實戰(zhàn)性培訓(xùn)專家,企業(yè)變革管理專家;數(shù)千家大型企業(yè)集團(tuán)管理咨詢與培訓(xùn)經(jīng)歷,數(shù)萬學(xué)員見證;激情四射的演講,幽默風(fēng)趣的表現(xiàn)、見解犀
項志成
為企業(yè)人員講授心理課程,合理情緒_騰訊視頻
團(tuán)隊建設(shè)
人力資源
心理學(xué)家
心態(tài)培訓(xùn)
心靈成長
項老師為企業(yè)人員講授心理課程。 觸發(fā)我們情緒與行為的,并不是誘發(fā)事件本身,而是我們對該事件的看法或信念。 同一事件發(fā)生,每個人的情緒行為反應(yīng)不盡相同,那是因為每
林安
個人績效管理
中層管理
人力資源
績效管理
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
為深圳中電科智慧院管理者做了一天的《個人績效管理》的培訓(xùn)與研討。以研討為主,加上視頻、案例,讓管理者一方面理解并接受個人績效管理的整個過程,掌握每個過程管理的方
趙晶
趙晶老師精品課程:《經(jīng)銷商經(jīng)營管理技巧》18--團(tuán)隊管理六大基石
招聘面試
人力資源
經(jīng)銷商管理
團(tuán)隊
團(tuán)隊管理
趙晶導(dǎo)師,國際注冊咨詢師、國際職業(yè)培訓(xùn)師、高級管理咨詢顧問、營銷管理專家。國家經(jīng)信委特聘國家首批“創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師”、 全國咨詢培訓(xùn)行業(yè)十佳非常領(lǐng)導(dǎo)者、中國國際報告文
胡和平
胡和平:第15講 如何提高銷售技巧
勞資法律
績效管理
人力資源
薪酬管理
中層管理
工商管理碩士、高級經(jīng)濟師、高級
人力資源
管理師、國家注冊管理咨詢師、浙江省“十佳HR經(jīng)理人”,浙江省優(yōu)秀管理培訓(xùn)師、杭州大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家,
人力資源
管理師、企
張劍
張劍老師-績效管理培訓(xùn)
績效管理
戰(zhàn)略
人力資源
績效
面談
某企業(yè)中層管理干部的績效管理內(nèi)訓(xùn),課程達(dá)到了以下目標(biāo):1、幫助學(xué)員正確理解公司戰(zhàn)略,懂得運用BSC工具進(jìn)行戰(zhàn)略分解,有效制定經(jīng)營目標(biāo),實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營壓力的層層傳遞
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