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人力資源管理
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人力資源管理視頻
人力資源管理授課見證
人力資源管理
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講師大數(shù)據(jù) | 獨家
關(guān)鍵詞
人力資源管理
平均課酬
21566
講師
561
視頻
71
課程
652
授課見證
1246
譚小芳
人力資源管理
企業(yè)文化培訓(xùn)
培訓(xùn)師培訓(xùn)
人力資源管理
企業(yè)文化培訓(xùn) 講師:譚小芳 助理:13938256450 官網(wǎng)www.tanxiaofang.com 培訓(xùn)時間:2天 培訓(xùn)地點:客戶自定 培訓(xùn)對象:企業(yè)
魏志峰
戰(zhàn)略性
人力資源管理
非人力管理
《戰(zhàn)略性
人力資源管理
》(2天) 課程收益 1.掌握戰(zhàn)略性
人力資源管理
體系的演變及發(fā)展趨勢 2.掌握構(gòu)建戰(zhàn)略性
人力資源管理
體系的理念、內(nèi)容及方法; 3.掌握人力資源規(guī)
譚小芳
餐飲企業(yè)
人力資源管理
培訓(xùn)
培訓(xùn)管理
餐飲企業(yè)
人力資源管理
培訓(xùn) 講師:譚小芳 助理:13733187876 官網(wǎng)www.tanxiaofang.com 培訓(xùn)時間:2天 培訓(xùn)地點:客戶自定 培訓(xùn)對象:企業(yè)
魏志峰
基于能力的
人力資源管理
績效管理
《基于能力的
人力資源管理
》2天 ——從基于崗位的
人力資源管理
向基于能力的
人力資源管理
過渡 課程收益 1.掌握
人力資源管理
的發(fā)展方向; 2.掌握基于能力的
人力資源管理
馬本軍
人力資源管理
全景課程坊
培訓(xùn)管理
本課程為中國知名
人力資源管理
實務(wù)專家-馬本軍老師融匯近20年
人力資源管理
實務(wù)傾力打造,馬老師充分結(jié)合9年企業(yè)
人力資源管理
工作實務(wù)、10年
人力資源管理
咨詢與培訓(xùn)心得,
張培德
現(xiàn)代
人力資源管理
非人力管理
【參考文獻】 ---------------------------------------------------------------------------
馬本軍
人力資源管理
全景課程坊
薪酬管理
本課程為中國知名
人力資源管理
實務(wù)專家-馬本軍老師融匯近20年
人力資源管理
實務(wù)傾力打造,馬老師充分結(jié)合9年企業(yè)
人力資源管理
工作實務(wù)、10年
人力資源管理
咨詢與培訓(xùn)心得,
洪生
戰(zhàn)略性
人力資源管理
培訓(xùn)管理
戰(zhàn)略性
人力資源管理
(一天) 主講:洪生教授 【課程介紹】 哈佛大學(xué)對中國企業(yè)家的評價:中國的企業(yè)家都非常勤奮,但他們更應(yīng)該學(xué)會如何讓下屬勤奮;他們應(yīng)該搭建高效的組織
課程大綱(1天)《AI賦能公文與DeepSeek職場運用》-王致誠(上海)
AI賦能
公文寫作
央國企實用
效率提升
DeepSeek
課程大綱: AI賦能公文與DeepSeek職場運用 上海 王致誠 課程背景: 1.AI(人工智能)興起,將大幅替代人工創(chuàng)作行為,特別是規(guī)范化、模板化寫作行為,包括
《零售銀行營銷人員營銷能力提升 》
銀行
營銷
第一講:新零售時代背景下的營銷模式創(chuàng)新 一、銀行轉(zhuǎn)型四大趨勢 1. 互聯(lián)網(wǎng)化 2. 開放賬戶 3. 場景營銷 4. 數(shù)據(jù)營銷 二、傳統(tǒng)營銷行為VS新零售營銷行為
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