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李丹人力資源總監(jiān)—人力資源管理熱點與用工籌劃

法律法規(guī)

第一部分：各項新法的綜合解讀及綜述 1、勞務派遣暫行規(guī)定和勞動合同法司法解釋四、女職工特殊保護規(guī)定的相繼出臺，是否給企業(yè)帶來了不小的沖擊？ 2、如果都完全按照法

宋聯(lián)可非人力資源經理的人力資源管理

非人力管理

一、對人力資源管理的新認識1、企業(yè)問題核心是人2、理解人力資源管理3、非人部門如何管人二、選對人1、選對下屬事半功倍2、五行性格輕松識人3、語言方式洞察內心4、非語

張錫民企業(yè)人力資源管理（3天課）

職業(yè)規(guī)劃

企業(yè)人力資源管理（3天課）張錫民教授 13301197802 zxm2@vip.sina.com 引子案例1：破解中國企業(yè)10大管理難題？現(xiàn)場提問：你對前三位問題

宋聯(lián)可簡單好用的人力資源管理

培訓管理

一、我們存在什么人力資源問題？1、單元目標：找到自己問題，課中尋找答案。2、學員單位問題匯總3、中國企業(yè)共性問題二、選對人1、單元目標：開拓招聘渠道，選出合適員工。

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宋聯(lián)可非人力資源經理的人力資源管理

非人力管理

一、非人力資源經理對人力資源管理的全新認識企業(yè)所有的問題都是人的問題人的問題是誰的責任？真正認識什么是人力資源管理非人力資源經理與人力資源經理的合作人力資源管理的新

張錫民轉型期中小企業(yè)制度建設與人力資源管理

企業(yè)管理

引言：跨入21世紀的中國中小企業(yè)面臨諸多為什么！如何解決！第一章轉型期中小企業(yè)的制度建設一.世界經濟迎來了中國時代1.現(xiàn)今時代中國經濟的四大特征2.我們順勢發(fā)

康曉東非人力部門的戰(zhàn)略型人力資源管理實戰(zhàn)

非人力管理

《非人力部門的戰(zhàn)略型人力資源管理實戰(zhàn)》課程大綱——康曉東【課程背景】人力資源具有戰(zhàn)略意義的今天，非人力體系的管理者怎樣系統(tǒng)規(guī)劃本職責和公司及部門的人力資源管理使

康曉東非人力部門的戰(zhàn)略型人力資源管理實戰(zhàn)

中層管理

《非人力部門的戰(zhàn)略型人力資源管理實戰(zhàn)》課程大綱——康曉東【課程背景】人力資源具有戰(zhàn)略意義的今天，非人力體系的管理者怎樣系統(tǒng)規(guī)劃本職責和公司及部門的人力資源管理使

張錫民企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理（2-3天課）

培訓管理

引子案例1：破解中國企業(yè)10大管理難題？現(xiàn)場提問：你對前三位問題怎么看？結論：企業(yè)各級經理人應當努力學習人力資源知識和技能引子案例2：面對小高的不滿王經理怎么辦？

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