王群峰博士簡歷：于1994年浙江大學(xué)獲博士學(xué)位。近二十年外資企業(yè)、國內(nèi)著名民營企業(yè)集團(tuán)（上市公司）全職高管經(jīng)歷；在集團(tuán)管控、人力資源、企業(yè)信息化、項(xiàng)目管理方

張劍老師——組織運(yùn)營與人才發(fā)展管理專家五維力招聘、績效版權(quán)所有人五步定薪酬版權(quán)所有人五維力HR研究院首席架構(gòu)師北大、浙大、中大等特邀講師廣東省企業(yè)管理咨詢協(xié)

專家。北京原點(diǎn)世紀(jì)管理顧問有限公司董事詹老師是一位善于在系統(tǒng)理論和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)中尋找最佳支點(diǎn)的教練，曾經(jīng)在伊利、匯源、中國數(shù)碼負(fù)責(zé)過營銷、人力資源管理工作。擁有

HA2002年度全國企業(yè)十佳培訓(xùn)師，中國人力資源管理師ISO9000質(zhì)量管理體系國家注冊審核員，᠊

1980－1983湖北科技學(xué)?；瘜W(xué)系學(xué)習(xí)1983－1986湖北省嘉魚縣一中、教學(xué)研究室工作1986－1990華中師范大學(xué)教育系學(xué)校教育專業(yè)學(xué)習(xí)1990－20

兼總經(jīng)理河南安陽中青黃埔教育企業(yè)：總經(jīng)理高級講師注冊培訓(xùn)師心理咨詢師注冊人力資源管理師中國科技大學(xué)MBA曾服務(wù)于上海盛峰企業(yè)管理公司、天津航空、北京航空、上

與激勵、員工勞動關(guān)系管理、以及精細(xì)化管控的整體策劃和把控，是典型的實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理專家。著作《企業(yè)人力資源管理全程實(shí)務(wù)操作指南》，本書作者從人力資源價值和

國五百強(qiáng)的國內(nèi)覆銅板生產(chǎn)企業(yè)從事生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)管理工作，后轉(zhuǎn)至組織管理及人力資源管理領(lǐng)域，先后在國內(nèi)最大零售商華潤萬家及非洲手機(jī)第一大品牌商傳音科技任職組織

劉俊*管理學(xué)者，國家認(rèn)證企業(yè)培訓(xùn)師、高級人力資源管理師、職業(yè)素養(yǎng)提升專家、現(xiàn)代人力資源管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練導(dǎo)師，中國培訓(xùn)師協(xié)會、職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會、中華講師網(wǎng)認(rèn)證講師。

非人》、《中國式用人與管人》、《用“心”激勵》、《激勵到“心”》；專注《人力資源管理師認(rèn)證（1-3級）》8年！1、任職12家企業(yè)HR管理顧問，解決較大型咨詢