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溫鐵軍《八次危機》

《八次危機》

2012年12月3日，溫鐵軍在北大做題為《八次危機》的演講（詳見《八次危機：中國的真實經驗1949-2009》，東方出版社2012年12月第一版），鳳凰網《大學問

殷俊歸真堂危機的思考

危機管理

歸真堂危機的思考2012年2月1日，證監(jiān)會創(chuàng)業(yè)板發(fā)行監(jiān)管部公布了IPO申報企業(yè)基本信息表。在這份名單中，以黑熊養(yǎng)殖、熊膽系列產品的研發(fā)、生產、銷售為一體的“活熊取

胡小華公關危機與突發(fā)事件應對

危機公關

胡小華老師走進浙江大學，為靖江市交通運輸局中層干部講授《公關危機與突發(fā)事件應對》。得到領導們的一致好評

周子淳讓周子淳老師開啟職業(yè)培訓師之路的《企業(yè)危機管理與危機公關》

危機管理危機公關危機預案危機小組

子淳2008年在上海外服授課時解釋到：危機是一個會引起負面影響的具有不確定性的大事件，這種事件及其后果可能對組織及其員工、產品、服務、資產和聲譽造成巨大的損害后

楊懷備危機轉化

危機發(fā)展契機談判利益最大化制度

1利用產業(yè)生態(tài)鏈將危機轉化為發(fā)展契機 2利用談判技巧將利益最大化 3運用制度吸引人才，培養(yǎng)人才，激勵人才時間:2015年6月17 地點:國家圖書館(北京市海淀區(qū)

凜子凜子聯(lián)手長沙EAP心理危機干預團隊，對裁員企業(yè)實施心理危機干預。

裁員危機心理危機干預。

2023年6月下旬，凜子聯(lián)手長沙EAP心理危機干預團隊，對裁員企業(yè)廣汽三菱實施心理危機干預。 ——企業(yè)管理者，如何宣布裁員消息？預估員工會有何反應？反應采取何種措

張?zhí)鞚?/a> 危機管理——以人為本7

危機管理

（五）企業(yè)要切實推行“人本”管理企業(yè)是由人組成的，不論是經營還是管理都要以人為本。美籍華裔科學家、企業(yè)家王安在美國波士頓創(chuàng)辦了一家馳名世界的“王安電腦公司”，經過4

郭明全 6.21企業(yè)危機管理

危機管理

客戶：江蘇鹽業(yè)集團地點：江蘇省 - 南京時間：2014/6/21 0:00:00 中高層（高級職業(yè)經理人）內訓

張?zhí)鞚?/a> 危機管理——以人為本4

危機管理

福特公司前總經理艾柯卡被解雇后，出任了克萊斯勒汽車公司總裁，他先后挖走了福特公司某國分公司總經理和會計，一大批有經驗的技術型人員及高層管理人員相繼到克萊斯勒就職，

張?zhí)鞚?/a> 危機管理——以人為本1

危機管理

1978年10月15日，愚昧、專橫的福特二世為排除異己，解除了福特汽車公司總經理艾柯卡的職務。艾柯卡的離開，猶如一根導火索，一大批有經驗和一技之長的福特公司職員因

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