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中小企業(yè)
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中小企業(yè)授課見證
中小企業(yè)
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講師大數(shù)據(jù) | 獨家
關(guān)鍵詞
中小企業(yè)
平均課酬
30766
講師
168
視頻
96
課程
241
授課見證
1181
孫軍正
中小企業(yè)
如何戰(zhàn)略升級
戰(zhàn)略管理
在當(dāng)前全球金融危機(jī)影響下,經(jīng)濟(jì)開始由原來的快速增長變?yōu)榫徛鲩L,原來企業(yè)賴以快速發(fā)展的大環(huán)境變了,但是“發(fā)展”作為一種長期的目標(biāo)永遠(yuǎn)不會變,中國企業(yè)該如何應(yīng)對,成了
講師網(wǎng)
中小企業(yè)
會銷落地
銷售
隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,
中小企業(yè)
在市場中扮演著重要的角色。然而,由于資源和資金的限制,
中小企業(yè)
在市場拓展和銷售方面常常面臨困難。因此,
中小企業(yè)
會銷的落地變得至關(guān)重要。
歐小威
中小企業(yè)
融資實務(wù)
金融
于2017年9月8日,保利置業(yè)在花都高爾夫郡室外舉辦【贏在花都 財更保利】的活動,歐小威導(dǎo)師在該活動中為花都企業(yè)家講授《
中小企業(yè)
融資實務(wù)》課程,課程主要講述
中小企業(yè)
李鴻誠
中小企業(yè)
可以這樣訂戰(zhàn)略
戰(zhàn)略管理
時常聽到同行說,小企業(yè)不需要戰(zhàn)略,更多時候聽到
中小企業(yè)
的老板講,我們企業(yè)沒戰(zhàn)略。對
中小企業(yè)
而言,除了企業(yè)文化,被誤解最多的恐怕就是戰(zhàn)略了。
中小企業(yè)
沒有戰(zhàn)略嗎?中
金濤
中小企業(yè)
如何度過寒冬
企業(yè)管理
中小企業(yè)
如何渡過寒冬企業(yè)老板是企業(yè)生存和發(fā)展的原動力,是企業(yè)信心和希望的最大源泉。自2008年以來,中國的經(jīng)濟(jì)面臨著非常復(fù)雜的國際和國內(nèi)環(huán)境,很多
中小企業(yè)
掙扎在破產(chǎn)
周風(fēng)波
如何根治
中小企業(yè)
的三大頑疾
公司治理
改革開放以來,我國的
中小企業(yè)
發(fā)展迅速。2013年底,我國中小型企業(yè)共有5000多萬家,占中國企業(yè)總數(shù)的99.4%。中國的
中小企業(yè)
為社會貢獻(xiàn)了稅收、提供了就業(yè)崗位,但
張德偉
“創(chuàng)新”真的屬于
中小企業(yè)
嗎?
企業(yè)管理
“創(chuàng)新”真的屬于
中小企業(yè)
嗎? 前任總書記同志曾說過:“創(chuàng)新是一個民族發(fā)展與進(jìn)步的靈魂!”,的確,創(chuàng)新確實很重要,換一個角度來看,創(chuàng)新也是有著一定前提的,那就是自己在
譚曉平
中小企業(yè)
如何應(yīng)對錢荒
戰(zhàn)略管理
經(jīng)濟(jì)運行有特定的規(guī)律,我們稱之為經(jīng)濟(jì)周期,經(jīng)濟(jì)周期有高峰和低谷。老板的真本事,不是表現(xiàn)在高峰期,誰能安然度過低谷或者在低谷獲得快速發(fā)展,才是一個老板的真本事。實際上
譚曉平
中小企業(yè)
需要專注與堅守
公司治理
面臨市場的不景氣,很多企業(yè)老板有這樣的疑問,中國經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的走低到底是周期性問題還是結(jié)構(gòu)性問題?言外之意是,如果是周期性的,至少可以心懷希望,咬緊牙關(guān)堅持一下;如果是
舒立平
中小企業(yè)
如何留住人才
終端零售
中小企業(yè)
如何留住人才首先最重要的是要有良好的發(fā)展環(huán)境,包括資金技術(shù)支持、人員調(diào)配等,還要實際解決他們的生活后顧之憂;要受到尊重和重視,讓他們感覺到來自企業(yè)各個方面的
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