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自我管理

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關(guān)鍵詞自我管理

平均課酬 19226

講師 64

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課程 104

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蓋烈夫《領(lǐng)導(dǎo)者的自我管理》蓋烈夫

領(lǐng)導(dǎo)力

卓越領(lǐng)導(dǎo)的“四大自我管理” ——問題、壓力、時間、會議、（培訓(xùn)大綱） 2009年6月28日第一講：切實的問題管理一、意識問題二、預(yù)測問題三、發(fā)現(xiàn)問題四、

蔣東青蔣東青—員工危機意識培養(yǎng)與自我管理

中層管理

培訓(xùn)時間：2-3天培訓(xùn)地點：客戶自定培訓(xùn)對象：中高層管理者培訓(xùn)背景：員工危機意識培養(yǎng)與自我管理提升培訓(xùn)節(jié)講程，此培訓(xùn)使學(xué)員們領(lǐng)悟到:認識危機：危機的定義、危機

樊一職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理

培訓(xùn)管理

第一講職業(yè)生涯與目標(biāo) 1．人生的目標(biāo) 2．目標(biāo)與空想的區(qū)別 3．失敗者與圣人的故事 4．有愿力才會有能力第二講職業(yè)生涯與條件 1．成功的條件 2．成功的決定因

張永杰優(yōu)秀研發(fā)人員自我修煉與自我管理

項目管理

課程大綱：一、研發(fā)人員的特點-了解我們 1.研發(fā)人員具有哪些特點？ a)邏輯思維能力強 b)獨立貢獻者居多 c)技術(shù)導(dǎo)向性明顯 d)流動意向明顯 e)研發(fā)文

王興茂中層管理課程4：《自我管理》

中層管理

中層管理課程4：《自我管理》前言：學(xué)會管理自我是成功的基礎(chǔ) 第一節(jié)、價值觀管理一、價值觀也能管理嗎？三、管理自我的價值觀四、塑造價值觀五、聯(lián)想價值觀管理

任海濤《企業(yè)核心團隊互動分析與自我管理》

溝通技巧

《企業(yè)核心團隊互動分析與自我管理》課程特色；（主講時間；2天；）核心互動分析是國際課程之一；知人者才能善任，若要知人必先自知，生命線互動分析通過人格測評了解自身

王改云員工自我管理與職業(yè)化塑造培訓(xùn)

職業(yè)素養(yǎng)

員工自我管理與職業(yè)化塑造培訓(xùn) 培訓(xùn)講師：王改云培訓(xùn)時間：2天培訓(xùn)地點：客戶自定員工自我管理與職業(yè)化塑造培訓(xùn)課程有哪些？員工自我管理與職業(yè)化塑造培訓(xùn)培訓(xùn)講師有

楊紫暄自我管理與高效溝通

職業(yè)素養(yǎng)

第一講：第1小時——最重大的決定第二講第2小時——重新評估你的價值第三講第3小時——改變你的思維第四講第4小時——重新檢查你的目標(biāo) 第五講第5小時—

李曉鵬《銷售人員自我管理與自我激勵》

銷售技巧

【課程對象】全體銷售人員、銷售骨干【課程時間】 6小時【培訓(xùn)形式】講師講解、問答、小組分析、練習(xí)、案例研討、角色扮演、游戲等互動方式。【培訓(xùn)收益】熟練

《領(lǐng)導(dǎo)力-演講表達訓(xùn)練》

領(lǐng)導(dǎo)力演講與表達

第一講：管理者舞臺表現(xiàn)力訓(xùn)練 1. 一走二停三說四開上臺展現(xiàn)訓(xùn)練 2. 演講的肢體手勢訓(xùn)練肢體語言在演講中作用非常重要：溝通中7%文字內(nèi)容，38%聲音，55%

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