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田敬國(guó)
《
組織
管理之變:網(wǎng)格化管理》
企業(yè)管理
【培訓(xùn)大綱】 第一模塊:道——網(wǎng)格化管理理念 第一節(jié):現(xiàn)有管理模式下競(jìng)爭(zhēng)不力分析 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題 渠道協(xié)同不足,覆蓋不
譚小芳
組織
管理與
組織
行為學(xué)培訓(xùn)
中層管理
組織
管理與
組織
行為學(xué)培訓(xùn) 講師:譚小芳
組織
管理與
組織
行為學(xué)培訓(xùn)課程有哪些?
組織
管理與
組織
行為學(xué)培訓(xùn)講師有哪些?
組織
管理與
組織
行為學(xué)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威?
組織
現(xiàn)代企業(yè)矩陣式
組織
管理培訓(xùn)
戰(zhàn)略管理
現(xiàn)代企業(yè)矩陣式
組織
管理培訓(xùn) 講師:李繪芳 現(xiàn)代企業(yè)矩陣式
組織
管理培訓(xùn)課程有哪些? 現(xiàn)代企業(yè)矩陣式
組織
管理培訓(xùn)講師有哪些? 現(xiàn)代企業(yè)矩陣式
組織
管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威
李劍宏
韓非子思想與
組織
治理
國(guó)學(xué)管理
【課程背景】 “強(qiáng)國(guó)必法家思想,修身必儒家思想”,歷代千古偉人,無(wú)不是陽(yáng)儒陰法的運(yùn)用高手。法家管理思想強(qiáng)調(diào)法治、法律的強(qiáng)制作用,主張法禮并重,先禮后法、因道生法,法
組織
架構(gòu)培訓(xùn)
戰(zhàn)略管理
組織
架構(gòu)培訓(xùn) 講師:李繪芳
組織
架構(gòu)課程有哪?
組織
架構(gòu)培訓(xùn)講師?
組織
架構(gòu)內(nèi)訓(xùn)專家?
組織
架構(gòu)方面的培訓(xùn)? 國(guó)內(nèi)最知名的
組織
架構(gòu)培訓(xùn)? 歡迎進(jìn)入著名
組織
架構(gòu)專家李
譚小芳
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型
組織
管理培訓(xùn)
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型
組織
管理課程有哪些? 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型
組織
管理培訓(xùn)講師有哪些? 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型
組織
管理內(nèi)訓(xùn)專家哪位最權(quán)威? 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型
組織
管理方面的培訓(xùn)講師哪里找? 國(guó)內(nèi)最知名的
葛軍
《
組織
架構(gòu)與崗位體系設(shè)計(jì)》
績(jī)效管理
案例分析:信洋實(shí)業(yè)公司的成立 (一)認(rèn)識(shí)
組織
架構(gòu)及崗位設(shè)置 1.認(rèn)識(shí)人力資源管理 2.認(rèn)識(shí)
組織
架構(gòu)及崗位設(shè)置 3.
組織
架構(gòu)及崗位設(shè)置與人力資源管理
呂青
組織
能力提升與戰(zhàn)略人力資源管理
非人力管理
戰(zhàn)略人力資源管理核心組成部分:能力管理、價(jià)值管理、
組織
管理 第一部分:?jiǎn)T工能力管理 能力標(biāo)準(zhǔn)與能力模型、能力開發(fā)與培養(yǎng) 能力模型與公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略 &
于識(shí)軍
組織
行為與文化力
戰(zhàn)略管理
【課程費(fèi)用】 30000元/日(6小時(shí)) 【課程大綱】 第一部分
組織
行為概論 □
組織
、
組織
行為和
組織
力 □ 一致性和個(gè)體差異 □ 質(zhì)量、生產(chǎn)率和人際技能 □ 回
邱柏森
情景領(lǐng)導(dǎo)--管理者、員工、
組織
三贏管理法
領(lǐng)導(dǎo)力
情景領(lǐng)導(dǎo) 管理者、員工、
組織
三贏管理法課程內(nèi)容 【課程背景】: 這是一門新穎的領(lǐng)導(dǎo)技能提升課程。同是也是執(zhí)行力課程。它幫助學(xué)員同時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)建設(shè)技巧、溝通技巧、授權(quán)技
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