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績效管理講師授課見證
安新強
什么是
績效管理
績效管理
什 么 是 績 效 ？1、定義一：績效是員工所做的工作中對實現(xiàn)企業(yè)的目標具有效益和貢獻的部分。2、定義二：績效是為了實現(xiàn)企業(yè)的總體目標，企業(yè)的各團隊和個人所必須達
安新強
績效管理
績效管理
客戶：駱駝集團 地點：湖北省 - 襄樊 時間：2012/8/16 0:00:00
績效管理
安新強
績效管理
存在的主要問題
績效管理
1. 考核斷層，企業(yè)高層領導或者一把手沒有績效考核表，或者考核走形式，敷衍了事。 2. 績效考核方案與戰(zhàn)略實施相脫節(jié)，不能夠引導所有員工趨向組織的目標。 3. 對績
安新強
績效管理
有哪些模式？
績效管理
通過對國內(nèi)企業(yè)
績效管理
現(xiàn)狀的調查和研究，我國企業(yè)
績效管理
可以總結為以下幾種典型模式。 1、“德能勤績”式 “德能勤績”等方面的考核具有非常悠久的歷史，曾一度被國有
安新強
績效管理
績效管理
客戶：天津魏都公司 地點：天津市 - 天津 時間：2012/3/22 0:00:00
績效管理
安新強
績效管理
的盲區(qū)
績效管理
績效管理
的盲區(qū)
績效管理
（performance management）成為提升企業(yè)競爭力的有效戰(zhàn)略工具，中國越來越多的企業(yè)在引進
績效管理
的理論和方法，從“360度
安新強
績效管理
績效管理
《
績效管理
實操訓練營》時間：8小時聯(lián)系電話：13463392487郵箱：anxinqiang_dqy@126.comQQ：1344279100課程前言：企業(yè)如何高效
張明生
戰(zhàn)略
績效管理
績效管理
客戶：蘇州三星電子 地點：江蘇省 - 蘇州 時間：2015/7/22 0:00:00 《戰(zhàn)略
績效管理
》二次走進蘇州三星，三星公司教室的文化墻特有文化，你根本分不清是
崔明媚
績效管理
績效管理
客戶：青島人力資源從業(yè)者培訓 地點：山東省 - 青島 時間：2015/3/15 0:00:00
績效管理
培訓 幫助HR從業(yè)者掌握現(xiàn)金的
績效管理
方法 改變從業(yè)者HR管
許衛(wèi)
績效管理
績效管理
管理真諦
關于
績效管理
，我認識的一個老師曾經(jīng)說過這樣的一句話，引發(fā)了很多年的思考，他說：“你看啊，有很多企業(yè)在做
績效管理
，但是你會發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)在做了績效后他的效益并沒有很大
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