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培訓(xùn)體系講師授課見(jiàn)證
樂(lè)載兵
人才突破，如何建立企業(yè)
培訓(xùn)體系
與培訓(xùn)管理
胡鳳芩
海底撈終于公布了它的全套
培訓(xùn)體系
?。ㄕ洳仄罚?/a>
培訓(xùn)管理
看了這個(gè)
培訓(xùn)體系
，我感覺(jué)張勇真有點(diǎn)老沃森的味道。他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈?。海底撈的成功有他的道理。好的員工，必然能夠善待客戶(hù)，客戶(hù)開(kāi)心，也會(huì)
王釗仙
關(guān)于中小企業(yè)
培訓(xùn)體系
新模式的思考
培訓(xùn)管理
［摘要］：企業(yè)培訓(xùn)越來(lái)越多的受到中小企業(yè)的重視，有效的進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)也成為了提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的有效途徑之一。許多企業(yè)在培訓(xùn)方面投入了大量的人力物力和才力，但結(jié)果并沒(méi)
安新強(qiáng)
《如何做好企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)及管理/如何構(gòu)建企業(yè)
培訓(xùn)體系
》課程大綱
薪酬管理
《如何做好企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)及管理/如何構(gòu)建企業(yè)
培訓(xùn)體系
》課程大綱培訓(xùn)師：安新強(qiáng)課程時(shí)間：1天課程大綱：第一部分：如何做好企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)及管理第一講：企業(yè)工資級(jí)別如何設(shè)計(jì)1
別東陽(yáng)
別東陽(yáng)老師深圳富士康《
培訓(xùn)體系
建設(shè)》授課現(xiàn)場(chǎng)
別東陽(yáng)
別東陽(yáng)老師
TTT
培訓(xùn)師培訓(xùn)
人力資源
中層管理
2018年9月15日，富士康（深圳）集團(tuán)再次邀請(qǐng)別東陽(yáng)老師講授《培訓(xùn)管理體系建設(shè)》課程，重點(diǎn)講解資源體系、制度體系、運(yùn)作體系等具體操作，提升需求分析、效果評(píng)估等實(shí)
周光輝
對(duì)人的潛力的挖掘?qū)⒊蔀槠髽I(yè)
培訓(xùn)體系
所面臨的一大課題
戰(zhàn)略決策
未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)一定是資源的競(jìng)爭(zhēng)，即客戶(hù)和人才的資源搶奪?？蛻?hù)的監(jiān)管、服務(wù)與指導(dǎo)需要人，歸根結(jié)底：優(yōu)秀的人才、卓越的團(tuán)隊(duì)將是未來(lái)企業(yè)優(yōu)先搶占的至高點(diǎn)。對(duì)人的潛力的挖掘?qū)⒊?
別東陽(yáng)
別東陽(yáng)老師云南煤炭協(xié)會(huì)《
培訓(xùn)體系
建設(shè)與落地》授課現(xiàn)場(chǎng)
別東陽(yáng)
別東陽(yáng)老師
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
溝通技巧
ttt
客戶(hù)：云南省煤炭工業(yè)協(xié)會(huì) 地點(diǎn)：云南-昆明 時(shí)間：2018/8/24 課程：《
培訓(xùn)體系
建設(shè)與落地》 8月24日，一天的課程，別東陽(yáng)老師對(duì)學(xué)員詳細(xì)講解資源體系，制度
別東陽(yáng)
4月25日太原晉煤集團(tuán)別東陽(yáng)老師《
培訓(xùn)體系
搭建》
TTT
別東陽(yáng)老師
中層管理
培訓(xùn)師培訓(xùn)
人力資源
《
培訓(xùn)體系
建設(shè)(TTM)》,
培訓(xùn)體系
的搭建是為公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的重要內(nèi)容，對(duì)企業(yè)的生存與發(fā)展有著至關(guān)重要的意義，它是開(kāi)發(fā)全員潛能與創(chuàng)造力，全面提升員工整體素質(zhì)的
陶維
武漢高鐵培訓(xùn)中心《
培訓(xùn)體系
建立與課程開(kāi)發(fā)》
為了解決日益增長(zhǎng)的高鐵技術(shù)需求，武漢高鐵培訓(xùn)中心，特意從各車(chē)段選拔了一批技術(shù)過(guò)硬，擁有豐富實(shí)戰(zhàn)操作經(jīng)驗(yàn)的兼職講師，接受陶維老師的《
培訓(xùn)體系
建立與課程開(kāi)發(fā)》2天的封閉
薛寒冰
《用培訓(xùn)創(chuàng)造績(jī)效——
培訓(xùn)體系
搭建與管理》山西大同煤炭集團(tuán)
培訓(xùn)管理
人力資源
石油礦產(chǎn)
山西
課程名稱(chēng)：《用培訓(xùn)創(chuàng)造績(jī)效——
培訓(xùn)體系
搭建與管理》 培訓(xùn)目的：提升人資培訓(xùn)管理能力 受訓(xùn)單位：山西大同煤炭集團(tuán)（國(guó)企） 參訓(xùn)人員：集團(tuán)各級(jí)分公司子公司全體人資培訓(xùn)
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