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員工管理講師授課見證
林玟瑩
8個故事看
員工管理
和激勵-03
職業(yè)素養(yǎng)
三、 體制 故事 有七個人住在一起,每天共喝一桶粥,顯然粥每天都不夠。一開始,他們抓鬮決定誰來分粥,每天輪一個。于是乎每周下來,他們只有一天是飽的,就是自己分粥的那
彭永紅
8090后
員工管理
培訓教程
企業(yè)管理
【課程大綱】■ 課程對象:中基層管理■ 課程時長:1~2天■ 課程背景:為什么8090后員工的管理,被特殊地提出來?為什么把管理6070后員工的方法用在8090后身
胡雪力
8090后
員工管理
——望、聞、問、切
中層管理
團隊建設
心態(tài)培訓
職業(yè)素養(yǎng)
企業(yè)文化
中醫(yī)之道講究望、聞、問、切。望,指觀氣色;聞,指聽聲息;問;指詢問癥狀;切;指摸脈象。合稱四診。之所以幾千年來一直長盛不衰,就是因為它是從立體的角度,多方面對病人
彭林
員工管理
要知人善任
企業(yè)管理
員工管理
要知人善任兩個老板一碰面,便彼此交換經營心得。其中一個老板抱怨道:“我不能容忍不成才的員工,雖然現(xiàn)在還有三個這樣的人呆在我的公司,但我過幾天會將他們炒掉?!?
譚小芳
老
員工管理
的“九陽神功”
企業(yè)管理
老
員工管理
的“九陽神功”文/交廣企業(yè)管理咨詢公司首席專家譚小芳前言:您的企業(yè)老員工,您感覺是資產?還是負債呢?一般情況下,企業(yè)往往特別優(yōu)待老員工,這些人為公司從最初
葉向陽
江西星歐餐員工內訓《成功從優(yōu)秀員工做起》
團隊打造
效率提升
團隊管理
員工管理
員工激勵
7月11一12日,葉向陽老師為瑞金星歐餐飲【蘇區(qū)舌尖】店的員工進行為期兩天的團隊內訓,課程主題:《成功從優(yōu)秀員工做起》 。 葉向陽老師理論結合實踐,兼顧專業(yè)性和活
李彬
80后90后員工的壓力與情緒管理
80后90后
員工管理
壓力管理
情緒管理
12月12日在浙江大學啟真酒痁舉行《如做好80后90后員工壓力與情緒管理》,感謝杭州360商學院提供了一個與中小企業(yè)家交流分享的機會:一個成功管理者,在面臨負面情
李愛
星級店長 的運營管理
店鋪運營
庫存
訂貨
顧客管理
員工管理
一、繁盛店鋪的管理魔法 消費者來店因素調查 提升銷售業(yè)績的因素 金牌店長的4大管理 業(yè)績、商品、員工、顧客 分享:零售業(yè)消費者調查報告 二、提升店鋪活力的視覺營銷
張曉彤
問題
員工管理
用人之長 容人之短(1)
經濟學家
文章導讀:管理者應樹立敢于承認錯誤的榜樣。作為管理者如果自己在出現(xiàn)問題時都不能承認錯誤,那么,其下屬員工也必定是推卸責任的問題員工。 對于一些問題員工來說,導致問
劉小明
劉小明-8090后
員工管理
培訓總結
非人力管理
劉小明-8090后
員工管理
培訓總結2015年10月30日在北京市昌平區(qū)虎峪園林山莊為中國某工業(yè)集團有限公司講授第三期優(yōu)秀班組長培訓班授課,本次培訓從10月26日至3
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