<td id="0s0sk"><delect id="0s0sk"></delect></td>
<td id="0s0sk"><delect id="0s0sk"></delect></td>
<dfn id="0s0sk"></dfn>
首頁
講師
講師視頻
講師課程
授課見證
培訓需求
行業(yè)資訊
登錄
|
免費注冊
講師
視頻
課程
授課見證
需求
搜 索
熱門搜索：
互聯(lián)網(wǎng)
領導力
執(zhí)行力
中層管理
團隊建設
TTT
經銷商管理
銷售技巧
易經風水
發(fā)布培訓需求
或
找官方推薦
講師
視頻
課程
授課見證
需求
搜 索
熱門搜索：
互聯(lián)網(wǎng)
領導力
執(zhí)行力
中層管理
團隊建設
TTT
經銷商管理
銷售技巧
易經風水
發(fā)布培訓需求
或
找官方推薦
共為您尋找到
1758
篇講師授課見證
默認排序
瀏覽數(shù)
發(fā)表時間
組織講師授課見證
何新云
組織
的設計與優(yōu)化（13）——實例介紹：華為公司
組織
結構發(fā)展歷程（下）
何新云
華為
運營商
組織
結構
多元化
華為公司經過第二階段的調整后，盡管在2001年遭遇了國際市場外部環(huán)境的全球IT泡沫破裂的影響，使得其銷售額在2000年到2002年三年的時間里基本停留在220億的
何新云
組織
的設計與優(yōu)化（12）——實例介紹：華為公司
組織
結構發(fā)展歷程（中）
組織
結構
國際市場
區(qū)域市場
市場需求
時間來到1995年，華為公司的銷售規(guī)模也已經達到15億人民幣，員工數(shù)量也達到800人，成為全國電子行業(yè)百強排名第26位的民營企業(yè)。到了2000年，銷售額就已經突破
何新云
組織
的設計與優(yōu)化（3）——幾種關鍵
組織
結構的形態(tài)與特點
組織
結構
型態(tài)與特點
職能式
事業(yè)部制
矩陣式
美國歷史管理學家艾爾佛雷德·D·錢德勒在1962年完成了一篇書籍《戰(zhàn)略與結構：美國工業(yè)企業(yè)史上的篇章》。這本書的主題主要講解的是美國大企業(yè)的成長以及它們的管理
組織
何新云
組織
的設計與優(yōu)化（2）——從哪幾個方面評估企業(yè)的
組織
結構
組織
結構
形態(tài)
職能與崗位設置
管理幅度
企業(yè)文化
評估一個企業(yè)的
組織
結構有很多的方法，但大體上是從以下六個維度進行的，這六個維度分別為
組織
結構的形態(tài)、職能與崗位設置、管理幅度、溝通、企業(yè)文化、系統(tǒng)等，用圖表示如下
何新云
組織
的設計與優(yōu)化（6）——
組織
結構的發(fā)展歷程簡介（三）
分權制
職能制
多樣化
集權式
組織
結構
上一節(jié)我們介紹了一個企業(yè)在發(fā)展的過程，受到競爭壓力的驅動以及利潤下滑的驅動，企業(yè)開始逐漸的走向產品和地域的多元化，經過不斷的積累和發(fā)展，原有的職能式集權的
組織
結構
張明生
2018年4月29日山東聚米集團《
組織
變革與人才培養(yǎng)》
組織
變革
人才培養(yǎng)
2018年4月29日，山東淄博市聚米集團《
組織
變革與人才培養(yǎng)》咨詢項目今天正式啟動。第一個步驟是
組織
80名管理骨干共啟愿景，提煉企業(yè)核心價值觀，共同打造企業(yè)文化體
何新云
建設
組織
能力推動企業(yè)經營目標實現(xiàn)
何新云
組織
能力
經營目標
績效
2016年8月20日到21日兩天的時間，深圳市合智企業(yè)管理咨詢有限公司總經理何新云先生為九江創(chuàng)業(yè)大學的80多名中小企業(yè)的總經理講解了“建設
組織
能力，推動企業(yè)經營目
何新云
組織
績效中KPI的提取（六）——如何設置承接人的成長性指標（上）
KPI
成長性指標
組織
績效
根據(jù)平衡計分卡的理念，在設置
組織
績效的KPI時，需要綜合思考四個維度，也即是財務類、客戶類、內部流程類、創(chuàng)新與學習類，從而讓所設置的指標具有可持續(xù)性，而不至于出現(xiàn)
白洪山
（課件）《新時代企業(yè)戰(zhàn)略轉型升級、企業(yè)文化轉型與
組織
變革領導》
轉型
變革
組織
文化
領導力
本課程針對的是一個綜合大班，學員來自包括從政府機構、企業(yè)、事業(yè)單位的各類領導。因此，本課程針對的“
組織
”，包含各種
組織
類型：政府、企業(yè)、事業(yè)、團體。。。課程關注的
景元利
景元利老師應邀為武漢某大型企業(yè)開展《華為以客戶為中心的流程化
組織
》主題培訓
以客戶為中心
華為管理
流程化
組織
8月22日，景元利老師應邀為武漢某大型企業(yè)開展《華為以客戶為中心的流程化
組織
》主題培訓，培訓的過程中，學員互動積極，現(xiàn)場學習氣氛熱烈?？蛻粽J為，盡管華為強調以客戶
上一頁
1
...
6
7
8
9
10
...
下一頁
共 176 頁
相關搜索：
組織講師授課見證
|
組織培訓師授課見證
|
組織培訓講師授課見證
客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00
簡介
關于我們
聯(lián)系我們
匯款方式
法律聲明
幫助
意見反饋
講師指數(shù)
證書查詢
網(wǎng)站地圖
共贏
客戶見證
友情鏈接
站點新聞
推廣服務
分站招商
導航
講師風云榜2020
講師風云榜2019
講師風云榜2018
講師風云榜2017
講師風云榜2016
講師鮮花特權
講師網(wǎng)官微
找講師小程序
Copyright©2008-2025 版權所有
浙ICP備06026258號-1
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
杭州講師網(wǎng)絡科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問：浙江麥迪律師事務所
梁俊景
律師 李小平律師
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
杭州講師網(wǎng)絡科技有限公司
