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管理技能講師課程
郭春笑
MTP綜合
管理技能
提升
MTP
管理技能
提升
課程背景： MTP（Management Training Program，即管理培訓(xùn)計劃）是由美國在上世紀50年代，為有效提高企業(yè)管理水平而研究開發(fā)的一套實戰(zhàn)性
王波
中層管理者技能提升培訓(xùn)（版權(quán)課）
中層管理
技能提升
一、 中層管理者的管理思維 1、什么是管理？ 2、什么是領(lǐng)導(dǎo)？領(lǐng)導(dǎo)和管理的區(qū)別。 3、新晉經(jīng)理的基本素質(zhì)、必備技能與要求。 4、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的七大領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)。 5、
姚光林
《MTP管理才能發(fā)展訓(xùn)練》
管理技能
模塊一 管理者的角色認知 一、從員工到管理者的角色轉(zhuǎn)變 二、管理者的多重角色 模塊二 高效時間管理 一、時間管理的好習慣 二、時間管理工具 模塊三 高效工作溝通
劉靖
MTP-中高層管理能力提升訓(xùn)練 【劉靖教授主講】
MTP
中高層培訓(xùn)
管理技能
劉靖
靖說管理
MTP-中高層管理能力提升訓(xùn)練 ——國內(nèi)案例最豐富、最適合中國企業(yè)的管理課程 主講導(dǎo)師 ：劉 靖 【課程背景】 中高層管理干部是企業(yè)最重要的中流砥柱，其職業(yè)素養(yǎng)和
巨一銘
數(shù)字化時代下企業(yè)管理模式創(chuàng)新
管理
管理技能
中層管理
管理創(chuàng)新
前 言：時代的變遷 第一講、數(shù)字化時代下對管理者提出的挑戰(zhàn) 1、承前啟后、繼往開來 2、推動變帶動 3、帶動到輔導(dǎo) 4、策略到建議 5、問題的終結(jié) 案例解析：某企
陳維銀
《中層管理者
管理技能
提升》
中層管理者
管理技能
中層管理
管理者
管理技能
提升 課程背景： 為什么業(yè)務(wù)或技術(shù)骨干很難快速成為優(yōu)秀的管理者？ 為什么老員工雖忠誠度高，對企業(yè)也了解，但成
講師網(wǎng)
職業(yè)素養(yǎng)與管理者技能提升訓(xùn)練
管理
職業(yè)素養(yǎng)是指一個人在職業(yè)生涯中需要具備的基本素質(zhì)和能力，包括職業(yè)道德、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能、職業(yè)忠誠度等。管理者技能則是指管理者需要具備的專業(yè)技能和管理能力，包括領(lǐng)
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MTP中高層
管理技能
發(fā)展訓(xùn)練
中高層管理
中高層
管理技能
發(fā)展訓(xùn)練是一種有效的管理培訓(xùn)計劃，旨在提高中高層管理人員的
管理技能
和領(lǐng)導(dǎo)力，幫助他們更好地管理企業(yè)、管理團隊和實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。以下是 MTP 中高
陳宇
《中層管理者全面技能提升訓(xùn)練》
領(lǐng)導(dǎo)力
管理技能
管理技巧
目標管理
溝通
課程背景：
管理技能
是每一位管理人員的必修課，也是目前經(jīng)理人員管理素質(zhì)的短板。管理大師德魯克說：“管理者能否管理好別人從來就沒有被真正驗證過，但管理者卻完全可以管
陳宇
《MTP中高層
管理技能
發(fā)展訓(xùn)練》
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
凝聚力
【課程背景】 MTP，原義是Management Training Program ，即為中高層管理培訓(xùn)計劃（企業(yè)中高層
管理技能
訓(xùn)練教程），是由美國在五十年代為有
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