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暨KPI與BSC培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪
趙繼紅
KPI
績效考核
實戰(zhàn)演練培訓(xùn)
績效管理
【課程背景】 企業(yè)的核心競爭力是由人決定的。很多成功企業(yè)的CEO都說過，他們企業(yè)的成功是因為他們的人材。 要想讓企業(yè)的員工都成為企業(yè)的人材，績效管理是一個重要環(huán)節(jié)。
安新強
績效考核
暨KPI+BSC 實戰(zhàn)訓(xùn)練營
績效管理
績效考核
暨KPI+BSC 實戰(zhàn)訓(xùn)練營 培訓(xùn)講師：安新強 【學(xué)員對象】：董事長、總（副）經(jīng)理、總監(jiān)、企業(yè)中高階主管及企業(yè)營銷中高層管理人士。 【 課時】：兩天 【課程
安新強
績效考核
暨KPI+BSC 實戰(zhàn)訓(xùn)練營
績效管理
績效考核
暨KPI+BSC 實戰(zhàn)訓(xùn)練營 培訓(xùn)講師：安新強 【學(xué)員對象】：董事長、總（副）經(jīng)理、總監(jiān)、企業(yè)中高階主管及企業(yè)營銷中高層管理人士。 【 課時】：兩天 【課程
吳子凡
目標管理與
績效考核
績效管理
一、導(dǎo)言： 定義：何為員工目標管理？ 何為績效評估？ 為什么要做此工作及此項工作的重要性。 二、目標的設(shè)定 &
于環(huán)宇
《目標管理與
績效考核
》
績效管理
第一節(jié)： 1 為什么要引入目標管理 2 如何通過目標管理提升績效 3 如何把公司的目標分解到個人 第二節(jié)： 1 決定目標價值的三個要素 2 管理層如何給自己設(shè)定目標
譚小芳
年終
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戰(zhàn)略管理
年終
績效考核
培訓(xùn) 講師：譚小芳 年終
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