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績效考核講師課程
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臺灣劉成熙-基于戰(zhàn)略的目標管理與
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臺灣劉成熙-基于戰(zhàn)略的目標管理與
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(2天版) 主講:臺灣劉成熙 課程規(guī)劃的說明
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與管理是人力資源開發(fā)與管理體系的中樞和關鍵。績效管理是基于能力的人力資
劉成熙
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-臺灣劉成熙老師
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-臺灣劉成熙老師 前 言: 【目標要明確,答案才重要】!【缺乏目標的人,是最難管理的人】! 相信您經(jīng)常能體會到這一句話的精義。這一句話在組織或個人
劉成熙
臺灣劉成熙老師-導入平衡計分卡的
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臺灣劉成熙老師-精品課程-導入平衡計分卡的
績效考核
主講:臺灣劉成熙老師 課程目標: 認識與世界同步接軌的現(xiàn)代化企業(yè)績效評估與發(fā)展模式,采用平衡計分卡 (BSC)
譚小芳
績效考核
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譚小芳
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譚小芳
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培訓 講師:譚小芳 目標管理與互動式
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培訓講師有哪些? 目標管理與互動式
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賀承飛
供應商選擇與
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供應鏈管理
【課程背景】 現(xiàn)代企業(yè)的競爭不僅僅企業(yè)自身實力的競爭,更是企業(yè)與上游供應商和下游客戶資源整合能力的競爭。在采購工作中,選擇合適的供應商,對企業(yè)提高利潤、保證供應與降
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