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張良全
跨部門溝通與高效協(xié)作
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【課程背景】 進入21世紀，管理越來越需要以人為本。過去，把員工和客戶進行理想化、抽象化、甚至機器化的管理理念，越來越難以贏得人心?？绮块T溝通和協(xié)作，也是越來越難
曾朝亭
模擬聯(lián)合國沙盤模擬之促進跨部門協(xié)作（版權課）（1天）
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模擬聯(lián)合國沙盤模擬之促進跨部門協(xié)作（1天） 一、前言： 每一個國家新選出來的每一位政治領導者代表國家的總統(tǒng)一位領導者(每組學員)必須完成他們對該國選民的承諾，不管
蘇心
目標管理與計劃執(zhí)行（2019最新）
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《目標管理與計劃執(zhí)行》 目標導向、協(xié)同作戰(zhàn)、分解計劃、制定標準、有效執(zhí)行！ 第一部分 全局認知 一、前測與問題診斷：「目標管理病癥譜」 二、團隊效能與內(nèi)部協(xié)同 1
柴云
“人才留用”主題工作坊
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跨部門合作
課程背景 “選育用留”，是企業(yè)人力資源管理中最基礎也是最為重要的工作。而且這四項工作是相輔相成，環(huán)環(huán)相扣，任何一個環(huán)節(jié)拿出來作為主題探討都會很自然的引出其他幾個環(huán)
張見明
張見明《跨部門溝通與團隊協(xié)作》
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張見明《跨部門溝通與團隊協(xié)作》2天版 【課程介紹】 研究表明，我們工作中70%的錯誤是由于不善于溝通，或者說是不善于說話和溝通造成的。只有與人良好的溝通，才能為他
譚小芳
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