<small id="11166"><rp id="11166"></rp></small>
<font id="11166"><acronym id="11166"></acronym></font>
<font id="11166"><meter id="11166"></meter></font>
<input id="11166"></input>
首頁(yè)
講師
講師視頻
講師課程
授課見(jiàn)證
培訓(xùn)需求
行業(yè)資訊
登錄
|
免費(fèi)注冊(cè)
講師
視頻
課程
授課見(jiàn)證
需求
搜 索
熱門(mén)搜索：
互聯(lián)網(wǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
TTT
經(jīng)銷商管理
銷售技巧
易經(jīng)風(fēng)水
發(fā)布培訓(xùn)需求
或
找官方推薦
講師
視頻
課程
授課見(jiàn)證
需求
搜 索
熱門(mén)搜索：
互聯(lián)網(wǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
TTT
經(jīng)銷商管理
銷售技巧
易經(jīng)風(fēng)水
發(fā)布培訓(xùn)需求
或
找官方推薦
共為您尋找到
105
個(gè)講師課程
默認(rèn)排序
瀏覽數(shù)
發(fā)表時(shí)間
勞資法律講師課程
王麗莉
《360°完美簽訂勞動(dòng)合同》
勞資法律
第一天課程內(nèi)容： 1. 《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)解讀； 2. 是否簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同？ 3. 是否與員工建立勞動(dòng)關(guān)系？ 4. 確定合同雙方的主體是什么？ 5.
王厚忠
企業(yè)上市與股份制改造
勞資法律
中層管理
公司治理
不限
模塊一、上市是企業(yè)的新征程（一）企業(yè)上市的本質(zhì)是什么 1、資本運(yùn)作的概念 2、上市是手段還是目的 （二）選擇哪里上市 1、境內(nèi)、境外？（1）資本市場(chǎng)分層 （2）境
王厚忠
企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理
勞資法律
中層管理
公司治理
不限
模塊一：簽約篇 （一）合同是財(cái)富的一半 1、吅同簽約的兩大階段 2、締約丌慎也有過(guò)失責(zé)任 3、賒銷吅同的利弊分析 （二）如何起草一份合同 1、吅同的種類各有利弊
王厚忠
企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理沙盤(pán)模擬訓(xùn)練營(yíng)
勞資法律
中層管理
公司治理
不限
模塊一：引言 1、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理模擬沙盤(pán)的介紹 2、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的概念和戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系 模塊二：法律風(fēng)險(xiǎn)管理工具運(yùn)用模擬 1、學(xué)員組建抗辯小
楊斌
危機(jī)公關(guān)
企業(yè)文化
集團(tuán)管控
危機(jī)管理
勞資法律
每一個(gè)事件背后都是雙刃劍，刀可以開(kāi)拓市場(chǎng)同時(shí)有可能造成自我傷害，因此在情況下如何解決問(wèn)題， 1 判斷問(wèn)題的影響程度 2 推斷事情發(fā)展的方向 3 回?fù)舻慕嵌群头椒?
張曉如
員工假期管理與假期待遇管理實(shí)務(wù)
人力資源
勞資法律
課程大綱： 專題一、法定節(jié)假日待遇及管理 1、 法定節(jié)假日假期安排 2、 工時(shí)種類有哪些？ 3、 約定每周工作六天、每天工作6小時(shí)是否需要支付周六加班費(fèi)？ 4、
常偉
解除勞動(dòng)合同下的法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)
人力資源
中層管理
勞資法律
危機(jī)管理
課程大綱 1、嚴(yán)重違規(guī)員工解雇的法律風(fēng)險(xiǎn)和操作要點(diǎn) 1）怎樣合理界定嚴(yán)重違反規(guī)章制度中的“嚴(yán)重” 包括員工對(duì)誠(chéng)信要求的違反、對(duì)考勤制度的違反、對(duì)工作指令的違反以及
常偉
企業(yè)離職解雇管理實(shí)務(wù)操作之十大要點(diǎn)分析及解雇方案
中層管理
人力資源
勞資法律
危機(jī)管理
一、法制環(huán)境 1、 公司能否對(duì)員工進(jìn)行罰款？ 2、 案例分析 3、 思考：公司能否依據(jù)規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行罰款？規(guī)章制度是否能規(guī)定罰款？ 4、 各地關(guān)于規(guī)章制度的罰
常偉
病假、醫(yī)療期、女職工三期的合規(guī)管理實(shí)務(wù)
人力資源
中層管理
危機(jī)管理
勞資法律
大綱 一、病假申請(qǐng)審批管理 1、申請(qǐng)病假所需手續(xù) （1）制度中規(guī)定需要病例和掛號(hào)憑證，員工不提交按曠工處理 （2）提交疾病證明單復(fù)印件或掃描件，不提交原件按曠工處
梁偉權(quán)
基于KPI的銀行卓越績(jī)效體系建設(shè)
績(jī)效管理
薪酬管理
人力資源
中層管理
勞資法律
第一講：銀行戰(zhàn)略與績(jī)效管理的聯(lián)動(dòng)關(guān)系 一、 銀行戰(zhàn)略執(zhí)行的八大問(wèn)題 二、 銀行戰(zhàn)略與績(jī)效管理的聯(lián)動(dòng)關(guān)系 第二講：推行KPI與績(jī)效管理體系需要解決的問(wèn)題 一、 企業(yè)
上一頁(yè)
1
...
5
6
7
8
9
...
下一頁(yè)
共 11 頁(yè)
相關(guān)搜索：
勞資法律講師課程
|
勞資法律培訓(xùn)師課程
|
勞資法律培訓(xùn)講師課程
客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00
簡(jiǎn)介
關(guān)于我們
聯(lián)系我們
匯款方式
法律聲明
幫助
意見(jiàn)反饋
講師指數(shù)
證書(shū)查詢
網(wǎng)站地圖
共贏
客戶見(jiàn)證
友情鏈接
站點(diǎn)新聞
推廣服務(wù)
分站招商
導(dǎo)航
講師風(fēng)云榜2020
講師風(fēng)云榜2019
講師風(fēng)云榜2018
講師風(fēng)云榜2017
講師風(fēng)云榜2016
講師鮮花特權(quán)
講師網(wǎng)官微
找講師小程序
Copyright©2008-2025 版權(quán)所有
浙ICP備06026258號(hào)-1
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn)：浙江麥迪律師事務(wù)所
梁俊景
律師 李小平律師
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
