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楊先科
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
人力資源
中層管理
溝通技巧
執(zhí)行力
招聘
面試
一、企業(yè)經(jīng)營基本概念 二、管理與管理者 三、什么是人力資源 四、人力資源管理架構(gòu)與功能 五、人力資源管理實務—有效的人才甄選 六、人力資源管理實務—充分的才能發(fā)揮
楊先科
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
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一、企業(yè)經(jīng)營基本概念 二、管理與管理者 三、什么是人力資源 四、人力資源管理架構(gòu)與功能 五、人力資源管理實務—有效的人才甄選 六、人力資源管理實務—充分的才能發(fā)揮
黃紅發(fā)
新常態(tài)下的高效招聘實戰(zhàn)技能班
招聘
面試
人力資源
非人力管理
團隊建設
中層管理
人力資源
非人力管理
招聘
面試
新常態(tài)下的高效招聘實戰(zhàn)技能班 黃紅發(fā) 老師 【課程背景】 當萬民創(chuàng)業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)時代遇到獨一代的80、90后成為職場主體時，人才成為了企業(yè)成敗的關鍵，可是如何才能有效
黃紅發(fā)
企業(yè)關鍵人才的梯隊建設
人力資源
非人力管理
培訓管理
招聘
面試
績效管理
一、課程背景： 時代造就英雄，還是英雄推動時代的發(fā)展？兩者不可分割。企業(yè)是社會的真實的縮影，一個企業(yè)持續(xù)成長的前提就是關鍵性人才，因為關鍵性人才是一個企業(yè)最重要的
王義磊
凱集照片相才識人技術
識人
招聘
面試
團隊建設
親子教育
人力資源
自古識人是最難的，每個人在社會上總會帶上一個面具，從古至今，能識人者結(jié)成大業(yè)，如諸葛亮、劉邦、孫正義、馬云等。且有這樣一句話：知己知彼，百戰(zhàn)不殆。很多人連自己的不
朱廣力
9月17日《HR招聘
面試
（微信頭像）識人心術》公開課
hr職場
微信頭像
朱廣力
招聘
面試
提到微信，大家除了想到朋友圈外，還能想到什么？ 微信頭像有什么含義木有？微信頭像背后TA有怎么樣的性格心理？又能折射出TA當下怎樣的情緒和心境？網(wǎng)絡時代，每個人的
許衛(wèi)
精準招聘與
面試
操作技巧
人力資源
招聘
面試
人才是企業(yè)發(fā)展的關鍵，能否招聘到合適的人才對于企業(yè)來說是在激烈的市場競爭中立于不敗之地，并且長久發(fā)展的關鍵。為此很多企業(yè)不惜重金，通過各種途徑來招聘企業(yè)員工，但是
張瑞杰
讀懂人，找對人 ——破譯DISC性格，招聘更精準
招聘
面試
中層管理
人力資源
溝通技巧
【課程背景】 在招聘中，你有沒有這樣的感受？每個候選人好像都很出彩，也好像都有點不足，選哪個更合適呢，你知道企業(yè)在不同的時期、不同性格的領導、不同的崗位需要配置不
朱廣力
9月17日《HR招聘
面試
（微信頭像）識人心術》公開課
心理健康朱廣力
心理咨詢朱廣力
心理治療朱廣力
心理援助朱廣力
eap益西尊心朱廣力
提到微信，大家除了想到朋友圈外，還能想到什么？ 微信頭像有什么含義木有？微信頭像背后TA有怎么樣的性格心理？又能折射出TA當下怎樣的情緒和心境？網(wǎng)絡時代，每個人的
陳嘉亮
5秒識人術之5秒左右腦分析術
招聘
面試
在快魚吃慢魚的互聯(lián)網(wǎng)沖擊底下、您還用舊的工具盒套路了解別人嗎？您想在最短的時間了解自己、秒懂別人，達到高效溝通效果嗎？ 如果你是企業(yè)老板或人力總監(jiān)，你一定要學5秒
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