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企業(yè)員工講師課程
路璇
職場提升力——互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下的
企業(yè)員工
職場成長法則
職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)素養(yǎng)
《職場提升力——互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下的
企業(yè)員工
職場成長法則》培訓(xùn)課程大綱 第一部分 課程簡介 【課程背景】 對企業(yè)而言，它主張企業(yè)適才而用，也鼓勵(lì)員工彰顯個(gè)性，盡展才華
路璇
職場發(fā)展力——互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下的
企業(yè)員工
職業(yè)發(fā)展策略
職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)素養(yǎng)
《職場發(fā)展力——互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下的
企業(yè)員工
職業(yè)發(fā)展策略》培訓(xùn)課程大綱 第一部分 課程簡介 【課程背景】 對企業(yè)而言，它主張企業(yè)適才而用，也鼓勵(lì)員工彰顯個(gè)性，盡展才華
姜文剛
“系統(tǒng)化”企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
企業(yè)；員工內(nèi)訓(xùn)；業(yè)績增長
“系統(tǒng)化”企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是貼合企業(yè)實(shí)際需求和發(fā)展瓶頸精心打造的一套企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程，訓(xùn)練企業(yè)管理者和員工對企業(yè)的責(zé)任心、執(zhí)行力、歸屬感、信心、影響力、應(yīng)變能力、信任度、學(xué)習(xí)
肖玉萍
?員工心態(tài)
企業(yè)
員工
心態(tài)
肖玉萍
課程目標(biāo)： 一個(gè)人的心態(tài)決定成敗，生活就是自己的舞臺(tái)。 培養(yǎng)員工積極的心態(tài)，明白積極的心態(tài)是成功的一半。 掌握自我心態(tài)的調(diào)節(jié)方法，學(xué)習(xí)好的心態(tài)給團(tuán)隊(duì)帶來的力量。
肖玉萍
?員工職業(yè)素養(yǎng)
企業(yè)
員工
職業(yè)
素養(yǎng)
肖玉萍
課程目標(biāo)： 課程目標(biāo) 1、認(rèn)識(shí)企業(yè)，了解應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng); 2、學(xué)會(huì)如何保持專業(yè)形象及商務(wù)禮儀; 3、掌握好人際關(guān)系、有效溝通等一系列溝通技能; 4、清楚的認(rèn)識(shí)到
徐曉音
企業(yè)員工
職業(yè)生涯規(guī)劃提升
職業(yè)規(guī)劃
山東
心態(tài)培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)管理
企業(yè)員工
職業(yè)化 1、呈現(xiàn)職業(yè)化價(jià)值 2、提升員工職業(yè)化程度 3、員工對自己成長負(fù)責(zé) 職場適應(yīng)力 1、新員工心態(tài)調(diào)試 2、幫助新員工明確成長目標(biāo) 3、提升員工職業(yè)成
張書誠
企業(yè)員工
的集體競爭力
成功勵(lì)志
企業(yè)和企業(yè)之間的競爭有很多方面，但其中至少包括了企業(yè)管理和
企業(yè)員工
質(zhì)量的兩大方面的競爭。本課程主要就是分析員工們目前的各種心理狀態(tài)，然后現(xiàn)場通過的事例互動(dòng)，員工意
韓晶
企業(yè)員工
職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)
職業(yè)素養(yǎng)
職業(yè)化培訓(xùn)講師韓晶老師【
企業(yè)員工
職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)】課程主要幫助學(xué)員端正工作態(tài)度，提升職場職業(yè)意識(shí)；提高員工對工作的責(zé)任感、忠誠度、和追求卓越的品質(zhì)；提高員工在工作中的執(zhí)
王言
企業(yè)員工
能力素質(zhì)模型設(shè)計(jì)與應(yīng)用
培訓(xùn)管理
n建立對勝任力模型搭建的理論基礎(chǔ)-理解甚至熟悉勝任力模型的一些基本概念-理解、掌握并能區(qū)分勝任力模型的基本結(jié)構(gòu)-熟悉勝任力建模的多種方法-掌握并熟悉北大縱橫常用的建
田茂平
企業(yè)員工
減壓和情緒調(diào)節(jié)培訓(xùn)
健康養(yǎng)生
彈穴位情緒釋放法是心理學(xué)和中醫(yī)經(jīng)絡(luò)理論相結(jié)合產(chǎn)生的新的有效的心理調(diào)節(jié)技術(shù)。已經(jīng)在西方國家廣泛運(yùn)用于心理疾病的治療，釋放心理創(chuàng)傷、心理減壓和情緒調(diào)節(jié)，提高心理素質(zhì)和
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