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企業(yè)員工講師課程
張翔
張翔老師→《員工職業(yè)生涯規(guī)劃——實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共贏》
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
企業(yè)家
客戶服務(wù)
課程背景： 張翔老師提出你是否經(jīng)常為下面的問題而煩惱： ? 總是覺得招聘不到合適的員工，當(dāng)招聘到合適的人，又往往留不??？ ? 員工不培訓(xùn)，又覺得跟不上公司的發(fā)展步
周武
企業(yè)員工
職業(yè)化素養(yǎng)修煉
員工職業(yè)化
職業(yè)化素養(yǎng)
提升素養(yǎng)
中基層素質(zhì)提升
培訓(xùn)課程：
企業(yè)員工
職業(yè)化素養(yǎng)修煉 1. 課程背景 因應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，為迅速提高企業(yè)一線員工及中基層管理干部的整體素質(zhì)，加速服務(wù)質(zhì)量、提升競爭實(shí)力、規(guī)范管理工作，
涂山青
基于行動(dòng)學(xué)習(xí)的地產(chǎn)
企業(yè)員工
培育與激勵(lì)
行動(dòng)學(xué)習(xí)
行動(dòng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)
房地產(chǎn)
員工培育與激勵(lì)
涂山青
（2018－升級(jí)版） 主講：涂山青 行動(dòng)！學(xué)習(xí)！蛻變！??！ 【課程對(duì)象】 房地產(chǎn)企業(yè)副總經(jīng)理∕總監(jiān)∕經(jīng)理∕主管∕HR專員 【課程介紹】 經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，房地產(chǎn)“黃金
成永亮
電力
企業(yè)員工
職業(yè)化素養(yǎng)
電力
職業(yè)素養(yǎng)
成永亮老師最新資料，請(qǐng)保密，保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán) 電力
企業(yè)員工
職業(yè)化素養(yǎng)課程大綱 講師：成永亮 課程收益 1、清楚電力行業(yè)的發(fā)展，做好自我定位和調(diào)整 2、明白作為電力人，
周晨
人事管理必修課程-
企業(yè)員工
“不勝任工作”的界定與實(shí)操處理技巧
人力資源
勞資法律
非人力管理
執(zhí)行力
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
課程大綱： 1、法律上如何界定勞動(dòng)者“不勝任工作”； 2、“不勝任工作”的標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 3、“不勝任工作”指的是能力不勝任還是結(jié)果不勝任？ 4、如何在法律上證明勞
劉瓊
企業(yè)員工
五大職業(yè)心態(tài)訓(xùn)練
企業(yè)員工
五大職業(yè)心態(tài)
1.3 課程名稱：
企業(yè)員工
五大職業(yè)心態(tài)訓(xùn)練 人與人之間只有很小的差異，但這種很小的差異卻往往造成了巨大的差異！很小的差異就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的，巨大
鐘震玲
鐘震玲老師《心理學(xué)在
企業(yè)員工
咨詢中的運(yùn)用》課程方案
心態(tài)培訓(xùn)
心靈成長
壓力管理
通信
銀行保險(xiǎn)
【課程背景】 企業(yè)經(jīng)常有這樣的困惑：我們也聽說了很多企業(yè)由于心理健康所導(dǎo)致的問題，我們也想導(dǎo)入EAP，但是十分困惑：EAP是單獨(dú)的心理講座、壓力管理培訓(xùn)嗎？EAP
劉國良
企業(yè)員工
全面激勵(lì)訓(xùn)練整體解決方案 （節(jié)選）
股權(quán)激勵(lì)
績效管理
領(lǐng)導(dǎo)力
劉國良
★課程提綱 ——通過本課程，您能學(xué)到什么？ 第一講 優(yōu)秀員工如何迎接多變的企業(yè)環(huán)境 1.一流的企業(yè)由一流的員工組成 2.態(tài)度比能力更重要 3.自我品質(zhì)的形成 4.
朱立平
企業(yè)員工
綜合素質(zhì)培訓(xùn)
執(zhí)行力
形象禮儀
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
第一講：素質(zhì)禮儀與主人翁意識(shí) 1、素質(zhì)的涵義及禮儀三要素 2、將素質(zhì)歷練成為自己內(nèi)心的一份修養(yǎng) 3、主人翁意識(shí)培養(yǎng) 第二講：素質(zhì)禮儀的基本理念
劉群
企業(yè)員工
的職業(yè)生涯規(guī)劃--企業(yè)與員工共贏！
職業(yè)規(guī)劃
企業(yè)文化
人力資源
員工職業(yè)生涯規(guī)劃 1、 生涯規(guī)劃培訓(xùn)是企業(yè)滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的需要，以提升
企業(yè)員工
的專業(yè)知識(shí)、崗位技能、工作態(tài)度等。 2、 生涯規(guī)劃培訓(xùn)是員工進(jìn)入企業(yè)后接觸到企業(yè)人
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