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蓋烈夫《管理理念與人際關(guān)系》蓋烈夫

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領(lǐng)導(dǎo)力

管理理念、管理方法與人際關(guān)系（培訓(xùn)大綱） 2009年11月3日第一部分：管理理念一、企業(yè)管理理念的作用二、未來(lái)對(duì)管理理念呼喚三、什么是企業(yè)職業(yè)經(jīng)理四、職

蔣東青-人際關(guān)系建設(shè)與管理培訓(xùn)課程

蔣東青蔣東青-人際關(guān)系建設(shè)與管理培訓(xùn)課程

中層管理

培訓(xùn)時(shí)間：2天培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶(hù)自定培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)中高層管理者課程推薦：主要特點(diǎn)：詳細(xì)闡述人際關(guān)系建設(shè)與管理的操作精髓案例指導(dǎo)：分析人際關(guān)系建設(shè)與管理內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)

逯琴人際關(guān)系

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心理學(xué)家

面對(duì)人際關(guān)系中的諸多問(wèn)題之厘清和探索

譚小芳人際關(guān)系操控術(shù) 培訓(xùn)

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培訓(xùn)管理

人際關(guān)系操控術(shù) 培訓(xùn) 章師：譚小芳員工福利與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系有哪？人際關(guān)系操控術(shù)培訓(xùn)章師？人際關(guān)系操控術(shù)內(nèi)訓(xùn)專(zhuān)家？人際關(guān)系操控術(shù)方面的培訓(xùn)？國(guó)內(nèi)最知名的人際

《項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力與人際關(guān)系訓(xùn)練營(yíng)》

隋繼周《項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力與人際關(guān)系訓(xùn)練營(yíng)》

項(xiàng)目管理

課程介紹：項(xiàng)目管理工作中遇到的很多問(wèn)題其根源都來(lái)源于人的因素，在很多項(xiàng)目中，領(lǐng)導(dǎo)力及人際關(guān)系問(wèn)題已經(jīng)成為項(xiàng)目成功路上的絆腳石，高超的領(lǐng)導(dǎo)力及人際關(guān)系處理技能正在成

人際關(guān)系與人脈經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)

譚小芳人際關(guān)系與人脈經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)

精細(xì)化管理

譚小芳老師的《人際關(guān)系與人脈經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)》課程內(nèi)容如下：第一講：首先要了解中國(guó)人的特性 1 言——模棱兩可，言不由衷 2 行——謹(jǐn)慎小心，反求諸己 3 心——追求圓通

人際關(guān)系建設(shè)與沖突管理培訓(xùn)

譚小芳人際關(guān)系建設(shè)與沖突管理培訓(xùn)

精細(xì)化管理

譚小芳老師的《人際關(guān)系建設(shè)與沖突管理培訓(xùn)》課程內(nèi)容如下：一、觀念篇——人際關(guān)系就是生產(chǎn)力 1、人際關(guān)系的價(jià)值 2、人際關(guān)系的特點(diǎn) 3、人際關(guān)系的本質(zhì) 4、影響人際

管理溝通與人際關(guān)系協(xié)調(diào)

王梓喬人際關(guān)系與高效溝通

林正光 NLP人際關(guān)系驅(qū)動(dòng)力工作坊

人際關(guān)系講師課程

人際關(guān)系培訓(xùn)師課程

人際關(guān)系培訓(xùn)講師課程