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生涯規(guī)劃講師課程
晏世樂
職業(yè)指導與職業(yè)
生涯規(guī)劃
職業(yè)素養(yǎng)
職業(yè)規(guī)劃
團隊管理
創(chuàng)新管理
團隊
【課程目的】 幫助個人:科學規(guī)劃人生,實現(xiàn)人生夢想,幫助單位:造就單位精英,長期穩(wěn)定發(fā)展。幫助個人認清未來發(fā)展方向,將個人價值實現(xiàn)和單位目標實現(xiàn)有效結(jié)合,最終實現(xiàn)
劉群
大學生如何完成自我職業(yè)
生涯規(guī)劃
?
人力資源
營銷管理
職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)素養(yǎng)
一、 分析大學生就業(yè)中存在問題 1. 自我認知不清; 2. 對職場世界缺乏探索、缺乏體驗,又缺乏信息收集與了解的方法與渠道; 3. 行動力缺乏,或自我思考缺乏。
劉群
大學生如何完成自我職業(yè)
生涯規(guī)劃
?
人力資源
營銷管理
職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)素養(yǎng)
一、 分析大學生就業(yè)中存在問題 1. 自我認知不清; 2. 對職場世界缺乏探索、缺乏體驗,又缺乏信息收集與了解的方法與渠道; 3. 行動力缺乏,或自我思考缺乏。
劉群
企業(yè)員工的職業(yè)
生涯規(guī)劃
--企業(yè)與員工共贏!
職業(yè)規(guī)劃
企業(yè)文化
人力資源
員工職業(yè)
生涯規(guī)劃
1、
生涯規(guī)劃
培訓是企業(yè)滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的需要,以提升企業(yè)員工的專業(yè)知識、崗位技能、工作態(tài)度等。 2、
生涯規(guī)劃
培訓是員工進入企業(yè)后接觸到企業(yè)人
唐惠玲
《職業(yè)
生涯規(guī)劃
》
職業(yè)規(guī)劃
《職業(yè)
生涯規(guī)劃
》課程大綱 全國獨家版權(quán)課、獨家綜合應用“讀心術(shù)”“人格學” 講師:讀心術(shù)導師唐惠玲老師 23年人力資源、10年心理學功底,13年人才測評經(jīng)驗 課程
周水根
《職業(yè)
生涯規(guī)劃
》
職業(yè)規(guī)劃
課程大綱 一、 案例分析(破冰之旅) 1.演練與問題討論 對一家用人公司老板對應屆大學生身上挑出的主要問題進行討論 2.通過案例分析自然過渡引出課程內(nèi)容 3.思維
邱鳳
《職場必備技能——職業(yè)
生涯規(guī)劃
》
職業(yè)
生涯規(guī)劃
,價值觀測試,職業(yè)興趣測評,職業(yè)潛能,目標設(shè)置與管理
【課程大綱】 1、什么叫生涯? 2、
生涯規(guī)劃
的意義; 3、職業(yè)
生涯規(guī)劃
的發(fā)展歷程; 4、職業(yè)
生涯規(guī)劃
的步驟; 5、如何全面科學地認識自我? 5.1 霍蘭德職業(yè)興趣
閆偉
職業(yè)
生涯規(guī)劃
與現(xiàn)代企業(yè)管理
職業(yè)
生涯規(guī)劃
與現(xiàn)代企業(yè)管理
第一單元 職業(yè)
生涯規(guī)劃
一、職業(yè)
生涯規(guī)劃
的基本認知 ?什么是職業(yè)
生涯規(guī)劃
?人生幸福的三大前提 ?職業(yè)
生涯規(guī)劃
概念 ?職業(yè)目標是職業(yè)成功的前提 ?職涯規(guī)劃致力于人
博洋
職業(yè)
生涯規(guī)劃
執(zhí)行力
職業(yè)規(guī)劃
心態(tài)培訓
職業(yè)素養(yǎng)
心靈成長
職業(yè)
生涯規(guī)劃
的期限一般劃分為短期規(guī)劃、中期規(guī)劃和長期規(guī)劃。短期規(guī)劃為三年以內(nèi)的規(guī)劃,主要是確定目標,規(guī)劃完成的任務(wù)。中期目標一般為三至五年,在近 期目標的基礎(chǔ)上設(shè)
黨群工作者談心談話藝術(shù)
溝通技巧
課程受眾:黨群系統(tǒng)工作人員 課程時間:1天 講師:王少毅 課程背景:在組織內(nèi)外,談話、溝通是我們工作、學習、生活中不可或缺的一部分,每個人都有自由且相互獨立的思想
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