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ttt培訓(xùn)講師課程
林洋
TTT培訓(xùn)培訓(xùn)師
ttt
培訓(xùn)師培訓(xùn)
演講口才
培訓(xùn)管理
教練技術(shù)
一、培訓(xùn)的結(jié)構(gòu)—七步法 1. 培訓(xùn)的開場—破冰與4O法則； 2. 培訓(xùn)的內(nèi)容—課程開發(fā)與課堂呈現(xiàn)； 3. 培訓(xùn)的結(jié)尾—培訓(xùn)評估與落實行動。 二、課題呈現(xiàn)關(guān)鍵點 1
張臻
TTT培訓(xùn)
ttt
培訓(xùn)師培訓(xùn)
前些年，培訓(xùn)行業(yè)大火的時候，職業(yè)培訓(xùn)師受到很多企業(yè)管理者的擁躉，加上一些培訓(xùn)經(jīng)紀公司的推廣，很多企業(yè)進入了一些培訓(xùn)的盲區(qū)：不做培訓(xùn)需求調(diào)研，逢課就上，逢講就學(xué)，學(xué)
高志鵬
《TTT培訓(xùn)培訓(xùn)師之課程講授》（課程大綱）
ttt培訓(xùn)
培訓(xùn)師之課程講授
企業(yè)管理
銷售技巧
《TTT培訓(xùn)培訓(xùn)師之課程講授》（課程大綱） 對象：企業(yè)內(nèi)部講師和講師后備人員 目標：幫助企業(yè)內(nèi)部講師以及后備人員，快速掌握課程講授方法，提升實戰(zhàn)能力，以保證培訓(xùn)效
高志鵬
《TTT培訓(xùn)培訓(xùn)師之課程開發(fā)》（課程大綱）
ttt培訓(xùn)
培訓(xùn)師之課程開發(fā)
企業(yè)管理
銷售技巧
《TTT培訓(xùn)培訓(xùn)師之課程開發(fā)》（課程大綱） 對象：企業(yè)內(nèi)部講師和講師后備人員 目標：幫助企業(yè)內(nèi)部講師以及后備人員，快速掌握一套針對企業(yè)實際需要的課程開發(fā)流程和相應(yīng)
郭敬峰
?《魅力TTT授課技巧及演講表達》課程大綱
ttt培訓(xùn)
，ttt授課技巧，演講表達，演講技巧，表達溝通，ttt
【課程介紹】 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師和各級管理者的培養(yǎng)及隊伍建立，已成為現(xiàn)代化企業(yè)，特別是學(xué)習(xí)型組織不可或缺的重要組成部分。它不僅是管理者、專業(yè)骨干成員等自我能力提升的一個重
李偉
《TTT培訓(xùn)》
培訓(xùn)師培訓(xùn)
人力資源
團隊建設(shè)
溝通技巧
企業(yè)文化
《TTT培訓(xùn)》 ——身體練表演，嘴巴講故事！ 培訓(xùn)收益： 1、了解培訓(xùn)師的素質(zhì)要求，掌握成人培訓(xùn)的原則； 2、通過培訓(xùn)師職業(yè)塑造、提升培訓(xùn)師的內(nèi)外修養(yǎng)； 3、通過
石寶東
如何提高培訓(xùn)能力-TTT培訓(xùn)
ttt
教練技術(shù)
職業(yè)素養(yǎng)
培訓(xùn)師培訓(xùn)
一. 培訓(xùn)基本知識 1、培訓(xùn)的基本原則 2、培訓(xùn)的類型與作用 3、學(xué)習(xí)的基本觀念 4、成人學(xué)習(xí)的特點 5、成人學(xué)習(xí)原理 二. 培訓(xùn)基本方法 1、講授法 2、討論法
馬詩敏
《TTT培訓(xùn)》2天版培訓(xùn)課綱
ttt
培訓(xùn)師培訓(xùn)
課程背景：新智能時代，對專職、兼職培訓(xùn)師提出了新的考驗，如何順應(yīng)時代發(fā)展，把握主流學(xué)員的需求，緊抓企業(yè)的痛點，提升培訓(xùn)品質(zhì)，成為一個非常重要的課題。 參訓(xùn)學(xué)員：致
郭寶健
TTT---培訓(xùn)授課技巧與課程開發(fā)（3天2晚標準版）
TTT
培訓(xùn)管理
企業(yè)文化
職業(yè)素養(yǎng)
團隊建設(shè)
課程收益： ▲ 了解成人學(xué)習(xí)的特點，規(guī)避常見的4種培訓(xùn)誤區(qū) ▲ 掌握臺風(fēng)速成5步法，半天呈現(xiàn)專業(yè)級的授課臺風(fēng) ▲ 掌握5個核心學(xué)習(xí)設(shè)計理論，運用于課程設(shè)計與現(xiàn)場演
周霆
TTT培訓(xùn)之大家一起來上課
ttt
TTT
人力資源
【培訓(xùn)方式】 課堂講授＋案例分析＋實戰(zhàn)演練＋游戲活動＋小組討論 【課時】 2天（6x2 小時） 【課程大綱】 一、培訓(xùn)在企業(yè)內(nèi)地位 討論：您現(xiàn)在企業(yè)的培訓(xùn)是什么樣
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