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胡中海
新員工
卓越團(tuán)隊(duì)心智管理訓(xùn)練
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
一:認(rèn)識(shí)自我 1,認(rèn)識(shí)自己的心智模式; 2,認(rèn)識(shí)自己的溝通模式; 3,認(rèn)識(shí)自己的信念價(jià)值; 二:重塑自我 1,重塑自我在團(tuán)隊(duì)中的價(jià)值; 2,重塑自信與團(tuán)隊(duì)凝聚力;
王改云
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肖櫻丹
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課程目的: 有效執(zhí)行作為一種思考方法和操作技巧已經(jīng)風(fēng)靡全世界管理界。對(duì)于任何組織來(lái)說(shuō),有效執(zhí)行不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)者的事,也不僅僅是員工的事,而是整個(gè)組織的核心任務(wù)。 世界
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三維素養(yǎng)認(rèn)知課程
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入職從校園人轉(zhuǎn)變?yōu)槁殘?chǎng)人有著深刻并深遠(yuǎn)的意義。對(duì)于任何組織來(lái)說(shuō),此三維素養(yǎng)不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)者的
孫軍正
基于勝任力的銀行
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基于勝任力的銀行
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培訓(xùn)方案 新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,銀行人力資源管理將面臨一系列的社會(huì)經(jīng)濟(jì)變化,銀行的財(cái)富更加依賴(lài)于其員工所具備的勝任銀行發(fā)展需要的能力,銀行的不可模仿的核
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新員工
職業(yè)化素養(yǎng)提升訓(xùn)練
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一、 85,90后員工的職場(chǎng)角色 ? 與眾不同的85,90后 ? 進(jìn)入職場(chǎng),先要了解自己 ? 學(xué)習(xí)獨(dú)立自主,完全融入社會(huì) ? 企業(yè)人、職業(yè)人、事業(yè)心 二、 85,9
楊紫暄
《
新員工
禮儀與職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)》
形象禮儀
第一模塊:心態(tài)準(zhǔn)備——打造
新員工
職業(yè)化心態(tài) 第一節(jié):什么是職業(yè)化 第二節(jié):擁有職業(yè)化的行為 第三節(jié):職業(yè)心態(tài)的重要性解讀 第四節(jié):如何練就良好的職業(yè)心態(tài) 第五節(jié):正
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營(yíng)銷(xiāo)管理
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新員工
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的正
付明成
新員工
入職培訓(xùn)--職業(yè)心態(tài)
職業(yè)素養(yǎng)
一、什么叫職業(yè)心態(tài) 1、從社會(huì)的角度 2、從企業(yè)的角度 3、從個(gè)人的角度 4、從心理學(xué)的角度 二、西游記的啟發(fā) 1、錯(cuò)誤的職業(yè)心態(tài)表現(xiàn) 2、正確的職業(yè)心態(tài)表現(xiàn) 三、
付明成
青海企業(yè)
新員工
本土文化培訓(xùn)
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