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影響力講師課程
阿道
管理與領(lǐng)導(dǎo)技能
領(lǐng)導(dǎo)力
溝通技巧
影響力
信任搭建
業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估
時(shí)間管理
破冰與領(lǐng)導(dǎo)力定義： 探索當(dāng)今時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)力的定義，組織需要如何成功運(yùn)轉(zhuǎn) 清楚的溝通： 在呈現(xiàn)展示、提出建議或在書(shū)面材料中有效地溝通與聆聽(tīng)
影響力
技能： 理解
影響力
的原
章春明
《非權(quán)力
影響力
》2天
演講口才
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
創(chuàng)新思維
一、理解
影響力
? 破冰 ?
影響力
的定義 ? 小組討論：誰(shuí)最具有
影響力
？為什么？ ?
影響力
的類型 ? 有效影響者的三大特質(zhì) 二、非權(quán)力
影響力
IWA模型 ? I
郭敬峰
《非職權(quán)
影響力
高效溝通技巧》課程大綱
非職權(quán)
影響力
高效溝通技巧
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
溝通技巧
《非職權(quán)
影響力
高效溝通技巧》課程大綱 【課程介紹】： 團(tuán)隊(duì)管理是現(xiàn)代企業(yè)管理核心，管理大師彼得·德魯克曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“任何管理的成功都是管理者的成功，任何管理的失敗
彭建輝
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
導(dǎo)航力
影響力
第一講：領(lǐng)導(dǎo)力決定一個(gè)人的成效水平 1．視頻觀摩 2．討論：領(lǐng)導(dǎo)力與成效水平 第二講：絕大多數(shù)組織都被管理過(guò)度而領(lǐng)導(dǎo)不足 1. 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力現(xiàn)狀測(cè)評(píng)與解析 2. 領(lǐng)
劉京濤
看京濤老師如何提升跨境電商賣家的品牌
影響力
？
京濤老師
跨境電商
提升品牌
影響力
影響力
營(yíng)銷是利用有
影響力
的人傳播品牌，提高品牌知名度和收入。所以想要開(kāi)展
影響力
營(yíng)銷公司要從哪里下手呢？下面京濤老師將介紹2017年可以采用的三個(gè)
影響力
營(yíng)銷方式：
羅娜
卓越職場(chǎng)溝通與人際關(guān)系訓(xùn)練
溝通
人際關(guān)系
影響力
家庭關(guān)系
【課程背景】 基于生存的需要，我們?cè)谂椫约喝穗H關(guān)系網(wǎng)，卻無(wú)奈于現(xiàn)實(shí)社會(huì)的殘酷，人與人之間的交往總是隔著一層紗，似透未透，工作中的較量、生活中的磨擦，這樣的環(huán)
羅娜
提升情商與職場(chǎng)
影響力
訓(xùn)練
情商
人際關(guān)系
溝通表達(dá)
影響力
自我管理
課程名稱：提升情商與職場(chǎng)
影響力
訓(xùn)練 【課程背景】 優(yōu)秀的公司都知道企業(yè)的生產(chǎn)效率與人員素質(zhì)息息相關(guān)。不管是提升產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率還是建立企業(yè)的品牌效應(yīng)，都離不了“人
團(tuán)隊(duì)內(nèi)耗嚴(yán)重？這些致命問(wèn)題正在拖垮你的企業(yè)！
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
培訓(xùn)師培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)管理
培訓(xùn)管理
企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，本質(zhì)上是團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)。然而，當(dāng)下許多企業(yè)的團(tuán)隊(duì)，卻像陷入泥潭的戰(zhàn)車，看似在運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)則舉步維艱。從上至下，高層在戰(zhàn)略孤島上獨(dú)自眺望，精心制定的規(guī)劃難以落地
知己知彼因才適用-心勝優(yōu)勢(shì)共創(chuàng)
領(lǐng)導(dǎo)力
人力資源
企業(yè)家
教練技術(shù)
九型人格
知己知彼因才適用-心勝優(yōu)勢(shì)共創(chuàng)課程大綱 課程背景 在全球化和數(shù)字化快速發(fā)展的背景下，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。為了在競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)，企業(yè)需要深入了解自身和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，
高績(jī)效面談工坊-從戰(zhàn)略解碼到人才激活共創(chuàng)
績(jī)效管理
溝通技巧
人力資源
中層管理
非人力管理
高績(jī)效面談工坊-從戰(zhàn)略解碼到人才激活共創(chuàng) 課程時(shí)長(zhǎng)：1天（6小時(shí)） | 適用對(duì)象：中高層管理者、HRBP、高潛人才 --- 一、績(jī)效面談的戰(zhàn)略價(jià)值與標(biāo)桿實(shí)踐（1小
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