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職業(yè)化講師課程
孟凡坤
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心態(tài)培訓(xùn)
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職業(yè)化
培訓(xùn) 新課程的實施,是一次深刻的教育觀念的變革。在這場變革中,學(xué)生不再是“知識的容器”,而是知識的“建構(gòu)者”,教師不再是陳舊課程的“傳聲筒”,而是
蔣小華
?中層干部
職業(yè)化
修煉
中層干部建設(shè)
中層培訓(xùn)
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修煉 一、解讀執(zhí)行力問題 1.何謂真正的執(zhí)行? 2.執(zhí)行力為什么很重要? 3.全員執(zhí)行的三把標尺; 4.誰來執(zhí)行?誰是執(zhí)行者? 二、擺正心態(tài)干工作
王賢濡
國際商務(wù)禮儀
禮儀
職業(yè)化
素養(yǎng)
客戶
體態(tài)
職場
課程設(shè)置 課程時長:一天 6課時 一、開場 1、授課方式及內(nèi)容框定 2、 破冰活動:選定組長 3、 小組討論:組長組織,形成結(jié)論 4、 禮儀導(dǎo)論 l 開場互動 l
趙杰瑞
職業(yè)化
的思維導(dǎo)圖
教練技術(shù)
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
電腦技能
【課程背景】 思維導(dǎo)圖是有效的思維模式,應(yīng)用于記憶、學(xué)習(xí)、思考等的思維“地圖”,有利于人腦的擴散思維的展開。思維導(dǎo)圖已經(jīng)在全球范圍得到廣泛應(yīng)用,新加坡教育部將思維
彭永紅
職業(yè)道德與操守
職業(yè)化
職業(yè)道德
職業(yè)操守
職業(yè)素養(yǎng)
【課程大綱】 ■ 課程時長:1天 ■ 課程目標: 1、育化員工、使員工了解職業(yè)、職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)道德、職業(yè)個性、職業(yè)選擇、職業(yè)理想的基本知識與要求; 2、指導(dǎo)員工提
彭永紅
責任勝于能力
職業(yè)化
責任感
職業(yè)心態(tài)
【課程大綱】 ■ 課程時長:1天 ■ 課程目標: 1、剖析責任缺失原因; 2、激發(fā)員工的責任感; 3、提升員工個人素質(zhì); 4、增強員工的歸屬感; 5、培養(yǎng)員工奉獻
彭永紅
職業(yè)形象價值百萬
職業(yè)化
職業(yè)素養(yǎng)
職業(yè)形象
職場禮儀
【課程大綱】 ■ 課程時長:1天 ■ 課程目標: 1、塑造個人職業(yè)形象,增強自信,從容應(yīng)對各種社交場合; 2、塑造員工良好職業(yè)形象,全面提升企業(yè)形象,贏得客戶好感
彭永紅
贏在職場禮儀
職業(yè)化
職業(yè)素養(yǎng)
職場禮儀
【課程大綱】 ■ 課程時長:1天 ■ 課程目標: 1、通過介紹禮儀的相關(guān)知識,加強學(xué)員對禮儀重要性的認識; 2、學(xué)習(xí)并掌握禮儀在工作與社交中的運用技巧,提升個人整
彭永紅
贏在自我管理
職業(yè)化
職業(yè)素養(yǎng)
職業(yè)技能
自我管理
【課程大綱】 ■ 課程時長:1天 ■ 課程目標: 1、明確自我管理的重要性; 2、掌握自我目標管理的方法與技巧; 3、掌握自我心態(tài)管理的方法與技巧; 4、掌握自我
問題分析與解決工作坊(2天標準版)
行動學(xué)習(xí)
工作坊
問題解決
團隊管理
績效提升
適用場景: l 公司計劃推出一款新產(chǎn)品,對此,研發(fā)、生產(chǎn)和銷售部門各有各的觀點,雖然這些觀點看起來都很有道理,可問題是:怎樣才能整合成統(tǒng)一意見? l 銷售業(yè)績不理
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