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何有志
績效管理落地三要素
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精細化管理
績效管理是什么？通俗而言，績效管理就是基于業(yè)績結(jié)果的綜合評價管理，以實際公司戰(zhàn)略規(guī)劃。是一種科學的衡量標準，以促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展。如何確?？冃涞?，需要把握以下三
代永占
銷售團隊如何做好節(jié)點管控？
績效考核
薪酬
設(shè)計
股權(quán)激勵
同創(chuàng)咨詢
執(zhí)行力
團隊激勵
不吹牛、不扯淡、只講實操方法的管理頻道 每周一節(jié)線上視頻大課 學習 每月一期線下運營系統(tǒng)研習班 研討方案 更有機會獲得咨詢團隊進駐企業(yè)實操落地喲 搜索公眾號“同
代永占
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郭旭華
慧天下企業(yè)管理顧問郭老師與學員現(xiàn)場互動
企業(yè)管理
績效
薪酬
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慧天下2018年12月27日在深圳市龍崗區(qū)平湖維也納酒店開課，七十多來自各個企業(yè)的老板、高層匯聚一堂，認真聆聽、學習
何有志
績效管理
績效管理
薪酬
管理
戰(zhàn)略定方向，管理要績效，績效定
薪酬
，形成由總目標到具體指標、
薪酬
體系的全方面對接管理，激發(fā)全員，不斷創(chuàng)造價值。
姬書軍
姬書軍（高清）宣傳片
薪酬
管理
領(lǐng)導力
團隊建設(shè)
企業(yè)家
心理學家
企業(yè)管理咨詢，團隊建設(shè)咨詢，專業(yè)協(xié)助企業(yè)打造銷售團隊，團隊建設(shè)外包，營銷策劃，法律咨詢，財務(wù)咨詢，招商引資。
姬書軍
尚書集團宣傳片（高清）
溝通技巧
商業(yè)模式
薪酬
管理
人力資源
營銷管理
尚書集團（河南尚書企業(yè)管理咨詢有限公司）從2013年至今，一直從事企業(yè)管理運營，團隊建設(shè)，
薪酬
制度改革，營銷策劃和商業(yè)培訓交流，服務(wù)過的大中小企業(yè)上百家，經(jīng)過多
李大濤
咨詢式：
薪酬
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薪酬
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是企業(yè)員工最為關(guān)注的核心問題，
薪酬
管理體系的公平科學對人才的選用育留和業(yè)績有著直接的影響。面對市場競爭環(huán)境，科學合理的
薪酬
管理體系的完善頗為重要。建立一套規(guī)
李春佳
長財咨詢李春佳《激勵系統(tǒng)》宣傳片之二
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股權(quán)激勵
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戰(zhàn)略管理
激勵系統(tǒng)：是通過一套科學的管理體系，激活團隊，提升利潤，最大化的實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標。 優(yōu)秀的企業(yè)，是集精準的戰(zhàn)略定位、創(chuàng)新的商業(yè)模式、匹配的文化牽引、差異化的產(chǎn)
李春佳
長財咨詢李春佳《激勵系統(tǒng)》客戶見證
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財務(wù)管理
績效管理
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