李踐,李踐講師,李踐聯(lián)系方式,李踐培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
中國(guó)“行動(dòng)成功哲學(xué)”創(chuàng)始人
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文章導(dǎo)讀:人們總是根據(jù)事情的緊迫感,而不是事情的優(yōu)先程度來(lái)安排先后順序,這樣的做法是被動(dòng)而非主動(dòng)的,成功人士不能這樣工作。 時(shí)間管理的精髓即在于:分清輕重緩急,設(shè)定優(yōu)先順序。成功人士都是以分清主次的辦
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榜樣的力量是無(wú)窮的。這句話(huà),我們?nèi)巳硕寄芾斫?。為自己的人生找一個(gè)榜樣——你最想成為的那一個(gè)人。 如果沒(méi)有現(xiàn)成的,也可“組合”一個(gè)。然后,作角色假定,心理學(xué)上也叫內(nèi)模擬 ,即每時(shí)每刻把自己想像成你所希望
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什么是自我價(jià)值?自我價(jià)值就是對(duì)自我的肯定,對(duì)自我的接納程度和喜歡程度。 為什么要提高自我價(jià)值?我們膽小、懦弱,害怕被拒絕,缺乏自信和勇氣,其中一個(gè)主要原因就是自我價(jià)值低。 提高自我價(jià)值,其核心就是——
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文章導(dǎo)讀:作出越多的人生選擇,就越應(yīng)該為自己的處境負(fù)責(zé)。有了目標(biāo),內(nèi)心的力量才會(huì)找到方向。滿(mǎn)腔的熱血、能量(積極的心態(tài))才有著落,才有責(zé)任、使命、榮譽(yù),甚至健康一、河流這邊的毛毛蟲(chóng)少數(shù)人渡過(guò)河
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第十五,好名字是企業(yè)成功的一半,叫名正言順。比如可口可樂(lè),當(dāng)時(shí)翻譯出來(lái)的名字叫做“蝌蚪啃蠟”,那還能喝嗎?1925年正是整個(gè)美國(guó)可口可樂(lè)推向中國(guó),所以中國(guó)直譯過(guò)來(lái)叫“可口可樂(lè),這是最直接的節(jié)省成本,
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第七,要增加客戶(hù)的消費(fèi)次數(shù),每增加消費(fèi)次數(shù)一次,銷(xiāo)售額就翻一番。只要我們讓消費(fèi)者多消費(fèi)一次,我們利潤(rùn)就會(huì)翻番。怎么來(lái)做?我跟大家分享一個(gè)公司,有個(gè)百貨公司的一個(gè)員工突然賣(mài)了三十萬(wàn)產(chǎn)值,而且馬上召見(jiàn)員
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第五,要持續(xù)降低費(fèi)用。剛才我們說(shuō)了收入減成本是毛利,費(fèi)用這一塊彈性是很大的,費(fèi)用包括差旅、應(yīng)酬、招待費(fèi)等等,每天每時(shí)每刻都在發(fā)生的事情,而且管理費(fèi)用、銀行貸款利息等等,這些全部費(fèi)用,作為企業(yè)家你了不了
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文章導(dǎo)讀:開(kāi)源、節(jié)流、人的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái),人的價(jià)值能夠提升,這就是企業(yè)家的使命。企業(yè)家的使命就是賺錢(qián),就是獲得利潤(rùn),因?yàn)楂@得了利潤(rùn),才能證明他給客戶(hù)帶來(lái)的價(jià)值,證明他給社會(huì)作出的貢獻(xiàn),利潤(rùn)是他合理的
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文章導(dǎo)讀:開(kāi)源、節(jié)流、人的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái),人的價(jià)值能夠提升,這就是企業(yè)家的使命。企業(yè)家的使命就是賺錢(qián),就是獲得利潤(rùn),因?yàn)楂@得了利潤(rùn),才能證明他給客戶(hù)帶來(lái)的價(jià)值,證明他給社會(huì)作出的貢獻(xiàn)。 第一個(gè)忠告,
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文章導(dǎo)讀:李踐認(rèn)為,學(xué)習(xí)跆拳道使他完善自己的人格。因?yàn)轷倘澜虝?huì)他,當(dāng)一個(gè)人決定做任何事情的時(shí)候,會(huì)忘記精神和肉體的疼痛,忘記膽怯和傷痛,只有堅(jiān)定的信念,和不可戰(zhàn)勝的精神。 從不懂廣告到評(píng)選為“中國(guó)杰
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