孟森,孟森講師,孟森聯(lián)系方式,孟森培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
人力資源、市場營銷
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不同規(guī)模的企業(yè),由于所處的發(fā)展階段不同,工作重點也是不一樣的。企業(yè)盡管很多事情都該做,但是企業(yè)經(jīng)營與管理方面的很多艱情都有先后順序。 把中小企業(yè)的成長分成三個階段來分析,這樣可以讓大家對號入座,根據(jù)
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大家已經(jīng)習(xí)慣了“摸著石頭過河”。對于環(huán)境不熟悉、情況不了解的事情,只能以身試水、摸索著走一步看一步,等逐步摸清情況后再想辦法安全涉水,好像這樣做最穩(wěn)妥。 傳統(tǒng)的思維方式“從前往后看”的思維習(xí)慣,即根
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談?wù)搱?zhí)行力前提條件是企業(yè)要有清晰的戰(zhàn)略,即執(zhí)行的人要明白執(zhí)行什么,為什么要執(zhí)行,執(zhí)行了有什么好處??梢哉f,沒有清晰的戰(zhàn)略和計劃,光有一些好想法是沒有意義的,所以執(zhí)行力并不會單獨存在。 其實,執(zhí)行力的
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原文:故君子之致權(quán)也有道,本之至誠以立其德,植之善類以多其輔;示之以無不容之量,以安其情; 譯文:所以君子得到權(quán)力有他的原則。以至誠為本,培養(yǎng)自己的品德;扶持善良,以使自己得到幫助;顯示出無所不容的
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你是否發(fā)現(xiàn)自己很難入睡?并不是你一個人會這樣。很多管理者和領(lǐng)導(dǎo)者都有“壓力流行病”,它直接來自于工作的性質(zhì)。 這里介紹五種應(yīng)對壓力的方法: 1.學(xué)會控制。內(nèi)在壓力和外部壓力的區(qū)別在于是否掌握了控制權(quán)
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第一步,將已經(jīng)在網(wǎng)上賣貨的經(jīng)銷商和計劃進入網(wǎng)絡(luò)的經(jīng)銷商,召開公司開一個專項會議,宣布公司的網(wǎng)絡(luò)發(fā)展計劃,天貓官網(wǎng)旗艦店、產(chǎn)品區(qū)隔計劃、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)銷管理細則。 第二步,在宣布他們成為第一批網(wǎng)絡(luò)經(jīng)銷商的同時
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什么叫短期沖量?所謂短期沖量就是壓貨的另一種方式,將報表上的銷售數(shù)據(jù)快速推高,達成銷售指標。 (1)用費用換銷量。一般只適合年末月底費用有結(jié)余,公司產(chǎn)品銷路尚可的企業(yè)。當(dāng)然,能用費用換銷量的銷售人員
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背景簡介 蔡希淵生性孤介,不為當(dāng)?shù)浪?,常思棄職離去。陽明先生此信,告知希淵處世的圣賢之道。 [原文] 所遇如此,希淵歸計良是,但稍傷急迫。若再遲二三月,托疾而行,彼此形跡泯然,既不激怒于人,亦
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一、通過外在形象進行觀察 在孟森看來,通過店面形象、老板的狀態(tài)、產(chǎn)品陳列等外在狀態(tài),再輔以三類門店的“核心三問”——你是誰、從哪里來、到哪里去,基本可以圈定優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商的篩選范圍。 第一種門店,稱為“
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渠道一,同級經(jīng)銷商圈子。發(fā)現(xiàn)潛在優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商的第一個渠道是同級經(jīng)銷商的介紹。經(jīng)銷商都喜歡成群結(jié)隊地和廠家做生意,大家知根知底,介紹的經(jīng)銷商一定是和自己差不多的體量、關(guān)系還不錯的,顯得自己人脈關(guān)系廣,在
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