去年11月和12月，多家媒體先后報(bào)道了深圳市施美樂(lè)科技有限公司未給逾百名員工購(gòu)買(mǎi)工傷意外險(xiǎn)，被市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局光明分局責(zé)令補(bǔ)繳社保一事。近日記者從光明新區(qū)國(guó)家稅務(wù)局了解到，該涉事企業(yè)因?yàn)槁﹫?bào)員工數(shù)
7月27日下午四點(diǎn)半，在深圳富士康龍華廠區(qū)，一名富士康員工墜樓身亡。該名員工的死因目前仍在調(diào)查中，不過(guò)警方已經(jīng)排除了他殺。富士康表示，公司已經(jīng)收到深圳警方通知，稱該員工是一名22歲的男性，他在周日被發(fā)
企業(yè)拖欠員工工資，老板手機(jī)打不通、人跑路找不到、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)等惡意欠薪行為，今后將被執(zhí)法部門(mén)快速固定證據(jù)，從而縮短員工討薪時(shí)間。 昨天，記者從寧波市人力資源和社會(huì)保障局了解到，為了防范惡意欠薪行為，市中級(jí)
謝女士等人是一家公司的職工。由于按慣例，公司大量訂單大多集中在年底至次年年初的5個(gè)月里，為防止謝女士等人在旺季來(lái)臨時(shí)因休假耽誤工作，公司近日制定并張貼了《年休假休息規(guī)定》，要求凡享有帶薪年休假的職工，
昨日早上9時(shí)許，疑因社保補(bǔ)繳事宜與廠方發(fā)生分歧，珠海前山翠景工業(yè)區(qū)裕元鞋廠部分員工堵塞明珠路，近一個(gè)小時(shí)后才被勸回廠區(qū)，市人社局及屬地政府介入事件處理。受其影響，現(xiàn)場(chǎng)交通一度堵塞，多路公交車(chē)改線行駛。
一周前，深圳紅鉆隊(duì)球員球場(chǎng)拉橫幅討薪，一周后的昨天，深圳另一俱樂(lè)部———名博———18名球員將東家告上法庭，索要2年來(lái)共100余萬(wàn)的欠薪。雖是盛夏，深圳足球卻陷于風(fēng)雨飄搖之中。被告方無(wú)人出庭昨天下午，
昨日早上9時(shí)許，疑因社保補(bǔ)繳事宜與廠方發(fā)生分歧，珠海前山翠景工業(yè)區(qū)裕元鞋廠部分員工堵塞明珠路，近一個(gè)小時(shí)后才被勸回廠區(qū)，市人社局及屬地政府介入事件處理。受其影響，現(xiàn)場(chǎng)交通一度堵塞，多路公交車(chē)改線行駛。
小夏，去年大學(xué)畢業(yè)。當(dāng)時(shí)工作不好找，本著先找一個(gè)單位干著以后再說(shuō)的想法，他匆匆在一個(gè)體小型企業(yè)就業(yè)。然而，該企業(yè)工資少、待遇低，條件差。 最近，一家各方面條件都很好的大型企業(yè)在招工，他立即前去應(yīng)招，結(jié)
中國(guó)勞資關(guān)系研究院報(bào)道：2014年7月11-12日，著名勞資問(wèn)題解決專家和人力資源實(shí)戰(zhàn)專家梁偉權(quán)老師在內(nèi)蒙古呼和浩特市講授了題為“大趨勢(shì)下提升企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理與預(yù)防實(shí)務(wù)操作技巧”的公開(kāi)課。在開(kāi)課前，主
因?qū)π劫Y待遇不滿意，員工提出想換工作環(huán)境。提交辭呈后發(fā)生意外事故，待傷愈后企業(yè)以曾經(jīng)提出辭職為由將其開(kāi)除。究竟該行為是否合法？近日，中山市中級(jí)人民法院開(kāi)庭審理此案，法院判決企業(yè)的行為構(gòu)成違法辭退，應(yīng)賠
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