蓋烈夫,蓋烈夫講師,蓋烈夫聯(lián)系方式,蓋烈夫培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
中國高效管理模式創(chuàng)立人、中國好課好講師
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有咨詢者問: 蓋老師,您好!我主要是做IT外包的,自己店鋪不在市中心,拿貨要到市中心去,而在我們區(qū)有個(gè)同行有50萬的資金專門進(jìn)貨存放,資金不足的我們只能臨時(shí)拿貨,我們從他這里拿貨的話比在市中心要高出幾
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咨詢者問:我是一個(gè)剛畢業(yè)半年的學(xué)生,經(jīng)過半年的工作,我對自己的目標(biāo)越來越不明確。原來是一心想考研究生?,F(xiàn)在工作了(工作沒有和所用專業(yè)知識不強(qiáng)),卻想找個(gè)專業(yè)對口的,卻又想考研(考研經(jīng)濟(jì)還不成熟),一直
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本站消息 2011年8月8日,蓋烈夫以富林集團(tuán)總裁顧問、獨(dú)立董事和副總裁的身份,出席了富林集團(tuán)總裁辦公會(huì)議。在會(huì)議期間,蓋烈夫就上半年的工作進(jìn)行了簡要總結(jié),就下半年的市場營銷等重大問題闡述了獨(dú)立意見
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蓋烈夫答:如何處理打小報(bào)告的問題? 有咨詢者問:相信不少企業(yè),特別是中小企業(yè),總有一些人常常到老總面前打小報(bào)告。作為老總,對企業(yè)內(nèi)部的一些事情和問題通過多渠道多方面收集和了解,這是必要的。但是往往也
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有咨詢者問:我今年21歲,挺胖的,160cm的身高62公斤體重,全身都肥,哪里都粗。逛街時(shí)總是買不到衣服褲子。即使買到合適的尺碼了,穿著也不好看。每次逛街都是陪人家逛的。我一直沒想著要減肥,身體健康就
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有咨詢者問:我管理的策劃部門,下屬對我不服,尤其有2個(gè)是老板的親戚,一直中傷我,我用什么方法才能懲治他們?。?蓋烈夫答: 一、下屬不服決不能“懲治”。懲治的結(jié)果只能是懲而生怨,怨而生恨,恨而必爭。長
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有咨詢者問: 因?yàn)楸镜氐男⌒蛷S家都沒有確定工作制度,所以新進(jìn)的工人也很散漫,自己總想定一套工作制度出來,可是因?yàn)槠髽I(yè)太小,很多東西沒有辦法明確分工。所以制度這東西又不知該怎么定,而且其它廠家沒有,如
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有咨詢者問: 我是北京一家知名廣告公司的職員。我們接了一個(gè)客戶的廣告片子,整個(gè)片子由很多組鏡頭連接而成,工作量很大。客戶找我們單位有資歷的老頭做,承諾給他2000元提成,可這位“老頭兒”嫌錢太少,覺得
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有咨詢者問:核心人員如何招聘 蓋烈夫答:您好:您所咨詢的問題是很多企業(yè)面臨的問題,也是人力資源管理工作中的一個(gè)難題。國內(nèi)HR專家圍繞這個(gè)問題都提出了一些很好的觀點(diǎn)和辦法。您只要到網(wǎng)上一查,便可大有收獲
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蓋烈夫答:如何作好賣場管理 咨詢者問: 做賣場行業(yè)有幾年了,我最近被聘請到這個(gè)公司負(fù)責(zé)管理賣場,我管理的賣場員工大部分都是老板自己的親戚,管理起來有點(diǎn)吃力,他們都欺負(fù)我年齡小,規(guī)定的制度他們都不遵守,
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