白鋼,白鋼講師,白鋼聯(lián)系方式,白鋼培訓師-【中華講師網(wǎng)】
企業(yè)管理和員工心態(tài),讓員工自發(fā)的工作,讓員工做到管理員在和不
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向解放軍學習執(zhí)行力 (課程大綱) 一、課程背景 大家紛紛提出向解放軍學習執(zhí)行力的口號,但應(yīng)該學什么?23年當兵、8年企業(yè)管理的戴敏老師,自詡有資格講授這門課程。他認為,企業(yè)應(yīng)該本著“有所為,有所不為”
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“準軍事化管理”比任何一種管理受關(guān)注的程度都在10倍以上! 為何這么多的關(guān)注?您關(guān)注了嗎? 中石油集團、中石化集團、中冶集團、中鐵集團、中煤集團、電力集團、礦業(yè)集團、中建集團、水業(yè)集團、高運集團、公交
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企業(yè)培訓八種錯誤觀念建立科學的培訓理念和機制,把企業(yè)培訓作為一項系統(tǒng)工程來抓,使企業(yè)培訓真正發(fā)揮促進企業(yè)發(fā)展的應(yīng)有作用,是現(xiàn)代企業(yè)必須重視的問題。然而,時下一些企業(yè)關(guān)于培訓還存在不少錯誤觀念。錯誤觀念
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《非金錢激勵員工的108種手段》,感覺很好,很受益,要想帶好一個團隊,首先要自己具備領(lǐng)導(dǎo)才能及專業(yè)素質(zhì),學習與提高是必不可少的?,F(xiàn)把其中的精華摘錄一些,與大家分享。 一、榜樣激勵為員工樹立一根行為標桿
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你本不是天生的王子或公主,但你卻一下子就習慣,并喜歡上坐在明亮、恒溫的辦公室;出差時享受著星級灑店的豪華和舒適。你志得意滿,無所畏懼,卻未曾想在自己設(shè)置的障礙前裹足不前。 如果你沒有拖鞋就不會在晚上走
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精彩的培訓似乎都有規(guī)律可循,其中培訓師的因素占到70%,還有30%的因素跟受訓者有關(guān)系。所以,當培訓過程中出現(xiàn)狀況的時候,不能完全歸罪以外,主辦方一定要承擔起應(yīng)有的責任,全力為培訓師打造好的培訓環(huán)境、
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古往今來,教育對社會發(fā)展進步的影響力盡人皆知;現(xiàn)在未來,培訓對組織生存發(fā)展的重要性無人不曉。培訓業(yè)務(wù)在這樣跨越時空的廣泛深入共識下,本應(yīng)如飛龍在天,叱咤風云,翱翔環(huán)宇,以排山倒海之勢,以雷霆萬鈞之力,
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“空降兵”是指企業(yè)直接從外部引入的高管人員。在企業(yè)管理,引進“空降兵”是一種常見的手法?!翱战当钡募尤耄軌蛄钜恍┢髽I(yè)浴火重生;然而更多時候,在我們視野里,“空降兵”如中了魔咒一般,往往會因水土不服
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銷售培訓比起其他的培訓,往往更容易受到學員的質(zhì)疑。例如很多剛接觸到銷售培訓的學員都會想:一個從來沒有銷售過我們產(chǎn)品的老師,能教會我們做銷售嗎?實踐高于理論,一堂課真的能讓我銷售技巧提高,拿到更多的訂單
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培訓是一種有組織的知識傳遞、技能傳遞、標準傳遞、信息傳遞、信念傳遞、管理訓誡行為。目前國內(nèi)培訓以技能傳遞為主,時間在側(cè)重上崗前。 為了達到統(tǒng)一的科學技術(shù)規(guī)范、標準化作業(yè),通過目標規(guī)劃設(shè)定、知識和信息傳
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