F4話題整合營銷模型：這是一種話題的整合營銷，“4”代表著四項推動指標：媒介的覆蓋量與傳播量；作品創(chuàng)意質量與媒介推薦、轉載量；各種搜索的表現；目標受眾的瀏覽量、參與和互動量。 這一模型的出發(fā)，可以是新
真正的營銷不缺少卓越的戰(zhàn)略和優(yōu)秀的策略！營銷真正缺少的是把戰(zhàn)略和策略變?yōu)楝F實的職業(yè)營銷選手！所有想獲得營銷成功的企業(yè)，擁有自己的職業(yè)營銷選手是唯一的選擇。一個人選擇了營銷這個職業(yè)，做一個職業(yè)營銷選手就
偉大的毛主席談營銷 第一:“星星之火，可以燎原。” ——在井岡山最困難的時期，一位后來背叛了他的親密戰(zhàn)友提出來自己的懷疑“紅旗到底能夠撐多久？”毛主席回信中寫道“星星之火，可以燎原。”要從區(qū)域性品牌發(fā)
一．農業(yè)型人才 農業(yè)型人才是指出生于農村、成長于農村、沒出過遠門，沒見過大市面，也沒有高學歷的人才。他們?yōu)槿吮容^老實，做事比較踏實，勤勞、聽話、肯干，是企業(yè)內不可缺少的后勤人才，執(zhí)行人才。如保潔、搬運
人力資源四大核心——“選、用、育、留”又細分為六大模塊，接下來我想跟大家主要談一下留人問題。經過多年的實踐積累和眾多管理咨詢機構分析比較，發(fā)現員工離職較為集中有三個時間段，即入職的第2周、三個月試用
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