醫(yī)院業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與品質(zhì)效率提升 課程背景： 2008年1月28日，深圳孫女士因患卵巢囊腺瘤在深圳某醫(yī)院施行微創(chuàng)腹腔鏡手術(shù)，手術(shù)中殘留了紗布。一小手術(shù)引發(fā)9手術(shù)，導(dǎo)致孫女士損傷感染引起血尿、尿瘺、膀胱萎
醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營策略 課程設(shè)計(jì)背景： 縣級(jí)成為突破口。根據(jù)《實(shí)施方案》，“十二五”期間要把縣級(jí)公立醫(yī)院改革放在突出位置，以破除“以藥補(bǔ)醫(yī)”機(jī)制為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌推進(jìn)管理體制、補(bǔ)償機(jī)制、人事分配、采購機(jī)
現(xiàn)代醫(yī)院績效考核與薪酬設(shè)計(jì) ——新形勢(shì)下醫(yī)院組織變革與機(jī)制建設(shè) 課程背景： 國務(wù)院日前印發(fā)縣級(jí)公立醫(yī)院改革意見。確定了“十二五”(2011-2015年)期間推進(jìn)縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)的工作思路。意見
做有成效的醫(yī)院管理者 課程背景： 《深圳市醫(yī)療機(jī)構(gòu)不良職業(yè)行為記分管理辦法》自2007年6月5日實(shí)施以來，全市衛(wèi)生監(jiān)管部門共對(duì)1746家醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行了記分檢查，共有394家醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在不良執(zhí)業(yè)行為被記
前言：職業(yè)經(jīng)理的智慧 一、分析目標(biāo) 二、制定計(jì)劃 三、選拔才干 四、明確標(biāo)準(zhǔn)，界定結(jié)果 五、揚(yáng)長避短，發(fā)揮優(yōu)勢(shì) 六、監(jiān)督指導(dǎo)，因才適用 七、增強(qiáng)員工敬業(yè)度 八、成果評(píng)價(jià)，績效管理 九、匯報(bào)總結(jié) 十、影
中層管理課程4：《自我管理》 前言：學(xué)會(huì)管理自我是成功的基礎(chǔ) 第一節(jié)、價(jià)值觀管理 一、價(jià)值觀也能管理嗎？ 三、管理自我的價(jià)值觀 四、塑造價(jià)值觀 五、聯(lián)想價(jià)值觀管理 ? 服務(wù)客戶 ? 精準(zhǔn)求實(shí) ? 誠信
中層管理課程3：《學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)》 前言：學(xué)習(xí)是人類生存與發(fā)展的推動(dòng)力 一、學(xué)習(xí)及其重要性 1、 學(xué)習(xí)是崇高的人生境界 2、 魚與漁 二、終身學(xué)習(xí)的職業(yè)人 3、 與時(shí)俱進(jìn) 4、 工作與學(xué)習(xí)如何兼得？ 三、職
中層管理課程2：《挑戰(zhàn)習(xí)慣》 ——高效職業(yè)人士的良好習(xí)慣 前言：性格決定命運(yùn) 一、習(xí)慣是什么？ ? 價(jià)值觀決定習(xí)慣 ? 形成習(xí)慣的過程 ? 習(xí)慣、態(tài)度與習(xí)慣的關(guān)系 二、哪些習(xí)慣是職業(yè)人的禁忌？ 三、別
中高層管理課程1：《卓越?jīng)Q策》 ——如何提高職業(yè)人決策能力 前言：決策的力量 一、價(jià)值觀是決策的重要標(biāo)尺 二、決策及其類型 三、個(gè)體決策與集體決策 四、卓越?jīng)Q策程序 ? 界定目標(biāo) ? 尋求解決問題的途
互聯(lián)網(wǎng)思維與企業(yè)變革 課程背景 “互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)改變了音樂、游戲、媒體、零售和金額行業(yè)，未來互聯(lián)網(wǎng)精神將改變每一個(gè)行業(yè)，傳統(tǒng)行業(yè)即使還想不出怎么去結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)，也一定要具備互聯(lián)網(wǎng)思維?！保R化騰） 互聯(lián)網(wǎng)思
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