阿米巴經(jīng)營實操班【中級課程】 ——阿米巴經(jīng)營8+1方法實操 【課程背景】 稻盛和夫是日本的“經(jīng)營之神”，運用獨創(chuàng)的阿米巴經(jīng)營模式，創(chuàng)造了三個世界500強企業(yè)之奇跡！ 白手起家創(chuàng)建二家世界500
阿米巴經(jīng)營原理班【初級課程】 第一部分 阿米巴經(jīng)營威力 1.1 阿米巴經(jīng)營的實施效果 1.2 阿米巴經(jīng)營的三大傳奇 1.3 日本航空重生的啟示 第二部分 什么是阿米巴經(jīng)營？ 2.1 阿米巴的生物學特
HR第五季：向人才經(jīng)營轉(zhuǎn)型 全新概念、全新體系、全新方法、全新標準
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任職資格體系設計與應用 【課程背景】 怎么樣的人力資源體系才能發(fā)揮管理效能，在實踐中立竿見影？HR們發(fā)現(xiàn)這么一個問題：招聘、培訓、績效、激勵及員工發(fā)展等各模塊，往往獨立運行，不能形成策略性行為與有
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組織能力的新邏輯 課程背景： 組織能力被喻為組織DNA，掌握了組織能力構(gòu)建與應用技術，即打通了人力資源管理所有關節(jié)，所有人力資源難點與問題將在組織能力的框架思路下迎刃而解、融匯貫通。作為企業(yè)管理者C
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