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TTT實(shí)戰(zhàn)課程開(kāi)發(fā)與人才培養(yǎng)專(zhuān)家

廣東,深圳 40 ~ 50 歲

TTT企業(yè)培訓(xùn)師六項(xiàng)關(guān)鍵能力訓(xùn)練敏捷迭代課程開(kāi)發(fā)技術(shù)訓(xùn)練公眾演講技巧訓(xùn)練微課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā) 精英培訓(xùn)師授課技巧六度修煉煉經(jīng)成金——場(chǎng)景化經(jīng)驗(yàn)萃取技術(shù)訓(xùn)練基于腦科學(xué)的4C交互式教學(xué)技術(shù)

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◆實(shí)戰(zhàn)課程開(kāi)發(fā)與師資培養(yǎng)專(zhuān)家
◆PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練導(dǎo)師
◆WFA授權(quán)授課促動(dòng)師認(rèn)證講師
◆中商國(guó)際管理研究院高級(jí)研究員
◆啟予國(guó)學(xué)門(mén)儒家修身方式踐行者
◆國(guó)學(xué)師從吉林大學(xué)博士生導(dǎo)師楊軍教授
◆?TTT企業(yè)培訓(xùn)師六項(xiàng)關(guān)鍵能力訓(xùn)練??課程版權(quán)所有人

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[李娜]精英培訓(xùn)師授課技巧六度修煉: 【課程概述】杰克韋爾奇推崇的一個(gè)觀點(diǎn)是：“作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者就是一手施肥，一手澆水養(yǎng)花。每個(gè)人都開(kāi)花了，這個(gè)組織就成功了?！睆囊陨嫌^念可以看出一支精英培訓(xùn)師隊(duì)伍對(duì)組織發(fā)展的重要性，作為企業(yè)的技術(shù)骨干和優(yōu)秀的管理者同時(shí)也應(yīng)該成為一位優(yōu)秀的培訓(xùn)師。隨著新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來(lái)臨，外部環(huán)境瞬息萬(wàn)變，激烈的競(jìng)爭(zhēng)要求我們企業(yè)的內(nèi)部傳承也必須與時(shí)俱進(jìn)，企業(yè)培訓(xùn)師也需要持續(xù)提升才能滿足學(xué)員越來(lái)越高的學(xué)習(xí)要求; 2021-08-15

[李娜]基于腦科學(xué)的4C交互式教學(xué)技術(shù): 【課程概述】企業(yè)發(fā)展要求企業(yè)擁有自己的造血功能，擁有人才復(fù)制與培養(yǎng)的能力，越來(lái)越多的優(yōu)秀企業(yè)都無(wú)一例外的在課程開(kāi)發(fā)與內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)上進(jìn)行了大量的投入。隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的來(lái)臨，新時(shí)代員工進(jìn)入職場(chǎng)，課堂上往往是內(nèi)訓(xùn)師講的口干舌燥，學(xué)員要么是死氣沉沉，要么是玩手機(jī)玩的自在逍遙。學(xué)員的要求越來(lái)越高，而內(nèi)訓(xùn)師又無(wú)法做到像職業(yè)培訓(xùn)師那樣生動(dòng)有感染力的演繹，如何在短時(shí)間內(nèi)通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)設(shè)計(jì)來(lái)迅速; 2021-08-15

[李娜]公眾演講技巧訓(xùn)練: 【課程概述】影響力就是生產(chǎn)力！影響力離不開(kāi)卓越演講力！職場(chǎng)精英需要贏得上司的支持、同事的協(xié)作、客戶的信任、團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同，更需要強(qiáng)大的影響力、而這一切不能缺少的是卓越的演講和溝通能力！本課程把演講藝術(shù)剖解成可以落地和容易復(fù)制的技術(shù)，在演講風(fēng)采塑形訓(xùn)練的基礎(chǔ)上，基于認(rèn)知心理學(xué)與全腦信息交互原理設(shè)計(jì)了演講魚(yú)結(jié)構(gòu)溝通模型，輔助實(shí)用工具模板，結(jié)合實(shí)戰(zhàn)演練專(zhuān)業(yè)點(diǎn)評(píng)，幫助學(xué)習(xí)者短時(shí)間內(nèi)迅; 2021-08-15

[李娜]案例萃取方法與技巧: 【課程概述】美國(guó)鋼鐵大王安德魯·卡耐基曾說(shuō)過(guò)：“帶走我的員工，把工廠留下，不久后工廠就會(huì)長(zhǎng)滿雜草；拿走我的工廠，把我的員工留下，不久后我們還會(huì)有個(gè)更好的工廠?！比酥匀绱酥匾?，是因?yàn)樗麄兊念^腦中存在著企業(yè)在摸爬滾打的實(shí)踐中積累下來(lái)的經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定程度，便希望把分散在個(gè)人身上的經(jīng)驗(yàn)萃取和沉淀成為可復(fù)制共享的組織經(jīng)驗(yàn)，而案例則是組織經(jīng)驗(yàn)最好的載體。如果說(shuō)經(jīng)驗(yàn)萃取是從原礦中提煉黃金，; 2021-08-15

[李娜]TTT企業(yè)培訓(xùn)師六項(xiàng)關(guān)鍵能力訓(xùn)練: 【課程概述】企業(yè)工作人員卓有成效的工作，是企業(yè)業(yè)績(jī)快速增長(zhǎng)的關(guān)鍵，如何快速培養(yǎng)人才，如何讓優(yōu)秀人才的崗位經(jīng)驗(yàn)得以傳承和復(fù)制？這都要求企業(yè)擁有自己的造血功能，擁有人才復(fù)制與培養(yǎng)的能力，讓優(yōu)秀人才成為經(jīng)驗(yàn)傳承的種子，成為企業(yè)內(nèi)部?jī)?yōu)秀的企業(yè)培訓(xùn)師。作為業(yè)務(wù)精英，您已經(jīng)具備了崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與豐富的閱歷，擁有滿腹真知灼見(jiàn)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、卻不知如何在最短的時(shí)間走上培訓(xùn)講臺(tái)，將您成功的經(jīng)驗(yàn)、心得與他人分享，幫; 2021-08-15

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熱門(mén)領(lǐng)域講師: 互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手新零售網(wǎng)絡(luò)推廣領(lǐng)導(dǎo)力管理技能中高層管理中層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理溝通技巧執(zhí)行力阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售大客戶營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理銷(xiāo)講門(mén)店管理商務(wù)談判經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃非財(cái)管理培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試人力資源非人管理服裝行業(yè) 績(jī)效管理商務(wù)禮儀形象禮儀職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理生產(chǎn)管理精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理易經(jīng)風(fēng)水供應(yīng)鏈管理國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化國(guó)學(xué)管理國(guó)學(xué)經(jīng)典易經(jīng) 易經(jīng)與管理易經(jīng)智慧家居風(fēng)水國(guó)際貿(mào)易

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