李娜,李娜講師,李娜聯(lián)系方式,李娜培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
TTT實戰(zhàn)課程開發(fā)與人才培養(yǎng)專家
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【課程概述】 杰克韋爾奇推崇的一個觀點是:“作為一個領(lǐng)導(dǎo)者就是一手施肥,一手澆水養(yǎng)花。每個人都開花了,這個組織就成功了。”從以上觀念可以看出一支精英培訓(xùn)師隊伍對組織發(fā)展的重要性,作為企業(yè)的技術(shù)
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【課程概述】 企業(yè)發(fā)展要求企業(yè)擁有自己的造血功能,擁有人才復(fù)制與培養(yǎng)的能力,越來越多的優(yōu)秀企業(yè)都無一例外的在課程開發(fā)與內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)上進行了大量的投入。 隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的來臨,新時代員工
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【課程概述】 影響力就是生產(chǎn)力!影響力離不開卓越演講力! 職場精英需要贏得上司的支持、同事的協(xié)作、客戶的信任、團隊的認同,更需要強大的影響力、而這一切不能缺少的是卓越的演講和溝通能力!
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【課程概述】 美國鋼鐵大王安德魯·卡耐基曾說過:“帶走我的員工,把工廠留下,不久后工廠就會長滿雜草;拿走我的工廠,把我的員工留下,不久后我們還會有個更好的工廠。”人之所以如此重要,是因為他們的
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【課程概述】 企業(yè)工作人員卓有成效的工作,是企業(yè)業(yè)績快速增長的關(guān)鍵,如何快速培養(yǎng)人才,如何讓優(yōu)秀人才的崗位經(jīng)驗得以傳承和復(fù)制?這都要求企業(yè)擁有自己的造血功能,擁有人才復(fù)制與培養(yǎng)的能力,讓優(yōu)秀人才成為
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