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篇講師授課見證
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如何管人講師授課見證
李勇
管人不如管心
中層管理
出色的管理者善于收買人心、經(jīng)營人心,能洞悉人性才能劍鋒所指,所向披靡。 人力資本包括四個因素:“心靈資本”(也叫“情感資本”)、“大腦資本”、“組織資本”、“顧客資
孫軍正
管人的方法
中層管理
文/集團執(zhí)行系統(tǒng)專家孫軍正管理者必須管人,否則不成為真正的管理者。管人是件困難的事情,如果采用人盯人的方法你只能管一個人。我們通??梢杂靡韵聨追N方法去調控下屬的行為
李華
中層管理者領導力提升
如何管人
帶人
教人
育人
留人
用人
李華老師在講解領導者和管理者的區(qū)別。 管理者應該具有的主人翁的心態(tài)。 和學員積極互動交流,企業(yè)對于每一個管理者來講,企業(yè)的定義是什么。 如何提高自身的管理能力和領
何立
管人就是管人心,帶團隊就是帶人心
團隊建設
中國兵法有云:“攻心為上,攻城為下”、“不戰(zhàn)而屈人之兵”。當今無數(shù)實例也證明,優(yōu)秀的企業(yè)管理者無不是個“世事洞明、人情練達”的心理學實踐專家。在當今企業(yè)內外部競爭環(huán)
徐鴻
徐鴻說 | 別再抱怨你的員工不給力,CEO才是企業(yè)發(fā)展的最大障礙!
領導力
管人系統(tǒng)
自我省事系統(tǒng)
當今的企業(yè),尤其是民營企業(yè),老板的高度變成公司的高度; 老板的方向變成公司的方向; 老板的決策變成公司的決策; 老板的決策對還是不對,變成公司最終發(fā)展對還是不對。
劉純
管理者-------管人還是管心
中層管理
管理者-------管人還是管心有人說“做一個好的管理者難,做一個受人尊敬、愛戴的管理者更難,做一個完美的、有效的管理者難上加難”。究其原因,沒有明白作為一管理者,
宋聯(lián)可
管理的核心是管人
戰(zhàn)略管理
在團隊管理中,要想成為超越的管理者,要想使員工追隨你,不是因為他們不得不聽你的,那么你必須掌握投資于人并鼓舞他們的能力。管理的核心在于如何把人管好。為了實現(xiàn)管理者能
楊天雄
楊陽:管人更需要管心
企業(yè)管理
楊陽:管人更需要管心楊陽 為什么韓信在項羽帳下不過一普通侍衛(wèi),而進了劉邦軍營則成為其可領百萬雄獅的將軍。并且為劉邦滅項羽立下真正的汗馬功勞? 為什么項羽為貴族之后
宋聯(lián)可
管人的藝術是管心
戰(zhàn)略管理
管理先是要選對人,接下來就是做對事,但是說起來很簡單,做起來并不簡單。原因在于人的復雜性——不同的人,想法不同。只有統(tǒng)一思想,上下同欲,才能把人管好,把企業(yè)做大、做
南京知名易經(jīng)風水講座專家靈雨老師【風水與人生智慧】講座
南京知名國學培訓專家
江蘇權威國學大師
中國著名國學培訓講師
南京易經(jīng)培訓專家
江蘇咨深周易培訓導師
2024年6月9日,某公司在南京靈雨國學匯館舉辦【2024端午易經(jīng)文化沙龍】,南京靈雨國學匯館館長,中國十強國學講師,國際注冊風水師,全國有名的易經(jīng)文化研究專家,江
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