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朱妲麗世界500強日企商務(wù)禮儀培訓(xùn)

日企

王同王同老師受邀為雅瑪哈業(yè)務(wù)團隊培訓(xùn)，圓滿交付！

雅瑪哈渠道管理營銷培訓(xùn)日企
近日，王同老師受邀為日本雅瑪哈公司業(yè)務(wù)團隊培訓(xùn)，課題《代理商開發(fā)與管理》。王同老師為日企多家企業(yè)提供過培訓(xùn)服務(wù)，如朝日、日清、悠哈UHA、普利司通等，已經(jīng)適應(yīng)他們

趙國軍解讀日企公司文化

趙國軍解讀日企公司文化

非人力管理
日企的嚴(yán)謹(jǐn)給我們帶來了不錯的消費體驗，但作為職場發(fā)展的平臺，你對它們還需要更多了解。如果聊起日本公司的特點，一般人總能夠隨口說出點什么，比如嚴(yán)謹(jǐn)、刻板、公司里規(guī)矩很

銀高峰解讀日企公司文化

銀高峰解讀日企公司文化

企業(yè)管理
日企的嚴(yán)謹(jǐn)給我們帶來了不錯的消費體驗，但作為職場發(fā)展的平臺，你對它們還需要更多了解。如果聊起日本公司的特點，一般人總能夠隨口說出點什么，比如嚴(yán)謹(jǐn)、刻板、公司里規(guī)矩很

劉小明給日企培訓(xùn)的十條經(jīng)驗

劉小明給日企培訓(xùn)的十條經(jīng)驗

初步總結(jié)給日企的上課經(jīng)驗,分享如下: 1、課程框架清晰，設(shè)計課程的思路條理性較強；2、課程模塊化，時間線、方法線、資源線、目的線、內(nèi)容線明晰，甚至接近“傻瓜式”；3

諸強華日企——讓我感動和感嘆的11件小事

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職業(yè)素養(yǎng)
東京重機(JUKI)株式會社是世界500強企業(yè)，全球頂尖的服裝縫紉設(shè)備制造商，中國市場占有率93%左右。我于2000年進(jìn)入這家日企公司，從營業(yè)代表做起，歷經(jīng)區(qū)域

陳炳旭值得借鑒的日企HR模式

趙國軍【標(biāo)桿管理研究】解讀日企公司文化

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人力資源項目管理薪酬管理非人力管理績效管理
日企的嚴(yán)謹(jǐn)給我們帶來了不錯的消費體驗，但作為職場發(fā)展的平臺，你對它們還需要更多了解。如果聊起日本公司的特點，一般人總能夠隨口說出點什么，比如嚴(yán)謹(jǐn)、刻板、公司里規(guī)

從抗日女豪到十分榮幸服侍日企——十三釵之一倪妮為優(yōu)衣庫全球代言的不和心結(jié)

高韜從抗日女豪到十分榮幸服侍日企——十三釵之一倪妮為優(yōu)衣庫全球代言的不和心結(jié)

品牌策劃
從抗日女豪到十分榮幸服侍日企——十三釵之一倪妮為優(yōu)衣庫全球代言的不和心結(jié)6月5日，優(yōu)衣庫 (Uniqlo) 在上海舉行2014年度秋冬新品發(fā)布會，并正式公布品牌全球

日企講師授課見證

日企培訓(xùn)師授課見證

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