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業(yè)績增長講師課程
喻國慶
新零售與
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客戶管理
課程名稱:《新零售與
業(yè)績增長
》 課程性質:內訓/公開課 培訓對象:營銷人員 教學時數:學時6-12小時(1-2天) 課程簡介:傳統(tǒng)時代是“買”的沒有“賣”的精,互
高韜
人文關懷與企業(yè)成長
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人文關懷與企業(yè)成長-高韜老師課程 綱————————————————— 一、【人文關懷】 1.【黃金起點——人文】 ·一億年前 ·人文:重視人的文化 ·大腦進化和
高韜
增長的增長-聰明企業(yè)快速增長的23種本領
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老師
增長的增長-聰明企業(yè)快速增長的23種本領-高韜老師課程 綱————————————————— 開場音樂-開場影片-開場白 【前言】增長是硬道理 本領1:“一個系統(tǒng)
姜文剛
“系統(tǒng)化”企業(yè)內訓
企業(yè);員工內訓;
業(yè)績增長
“系統(tǒng)化”企業(yè)內訓是貼合企業(yè)實際需求和發(fā)展瓶頸精心打造的一套企業(yè)內訓課程,訓練企業(yè)管理者和員工對企業(yè)的責任心、執(zhí)行力、歸屬感、信心、影響力、應變能力、信任度、學習
方兵
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家居建材
在培訓中,通過分組進行互動式的討論,探討在營銷過程中出現一切難題,除了相應的團隊建設、文化建設、團隊成員之間的個性分析,建立團隊成員之間的相互信任與默契之外,并且
丁健雄
基于
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的團隊領導力
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基于
業(yè)績增長
的團隊領導力【課程簡介】本課程采用工作坊的模式,將組織行為學、人格心理學、行為分析學引入商業(yè)領域,以數據為基礎,以測評為依據,以行為為中心,關注團隊成員
蔚尚耕
《商業(yè)模式引爆
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》
商業(yè)模式
鐵器時代,你還在盤點你的石頭嗎? 機車上路,你還在發(fā)明你的馬鞭嗎? 今天,數不清的商業(yè)模式創(chuàng)新正在涌現。采用全新商業(yè)模式的新興企業(yè)正在成為傳統(tǒng)企業(yè)的掘墓人。 你能想
張顧嚴
業(yè)績增長
新動力-情商領導力
企業(yè)管理
課程背景: 在現在員工選擇越來越多的情況之下,管理者硬性管理的效果就越小。管,擔心員工流失!不管,在職員工難產生價值! “情商(EQ)”對企業(yè)家的重要價值: 企業(yè)管
李基如
終端零售變革營銷之5個月
業(yè)績增長
200%
終端零售
《終端零售變革營銷之5個月
業(yè)績增長
200%》 你還在默默地守著自己的一畝三分地嗎? 你還在用傳統(tǒng)的手段搞促銷嗎? 你還在為創(chuàng)新營銷模式而苦惱嗎? 你還在為
業(yè)績增長
而
楊天河
基于
業(yè)績增長
的年度培訓計劃制定與執(zhí)行
培訓師培訓
課程背景: 很多企業(yè)培訓管理人員從事培訓有了幾年的時間,積累了豐富的項目實操經驗,然而培訓成效和亮點卻不夠突出。追根究底發(fā)現,現在絕大多數的培訓管理書籍都是側重于
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