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中層管理，領(lǐng)導(dǎo)力講師課程
謝菲
中年的“中層危機(jī)”
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
▲課程大綱 （一）得不到老板賞識 （1）老板總認(rèn)為我“不行”； （2）總有人做的比我好； （3）被“副手”告黑狀； （4）“皇親國戚”得罪不起。 （二）別的部門不
梁偉明
中高層干部10項基本管理技能訓(xùn)練
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
教練技術(shù)
職業(yè)素養(yǎng)
戰(zhàn)略管理
中層干部10項基本管理技能訓(xùn)練 u 課程背景： 中層干部作為企業(yè)的中流砥柱和中堅力量，起著承上啟下的作用，其日常管理包含兩個對象，一個是事，一個是人，而所有的事都
梁偉明
卓越4R執(zhí)行力體系搭建策略
團(tuán)隊建設(shè)
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
企業(yè)文化
4R卓越執(zhí)行力系統(tǒng)打造 提高執(zhí)行力 提升結(jié)果力 u 課程背景： 為什么反復(fù)宣導(dǎo)的方案得不到落實？ 為什么科學(xué)論證的目標(biāo)卻不能實現(xiàn)？ 為什么再三強(qiáng)調(diào)的錯誤還是會出現(xiàn)
宋致旸
讓中層成為中流砥柱：中層管理干部實戰(zhàn)技能提升
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
團(tuán)隊建設(shè)
團(tuán)隊管理
非人力管理
課程背景： 贏在中層，中層管理者是企業(yè)的中堅力量，起著承上啟下的作用，中層管理者的素養(yǎng)和管理能力決定了能否有效地達(dá)成企業(yè)的業(yè)績目標(biāo)。但很多的中層管理者在實際管理中
何文
經(jīng)理人職業(yè)化訓(xùn)練（中高層管理人員綜合訓(xùn)練）
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
企業(yè)家
戰(zhàn)略管理
教練技術(shù)
課程大綱： 第一講：管理的認(rèn)識 管理的意義 管理者的角色 管理者的功能 管理者的任務(wù) 管理者應(yīng)有的基本態(tài)度與意識 第二講：戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理 戰(zhàn)略發(fā)展制定 目標(biāo)制
郭朝剛
奇哲管道環(huán)(DESES)
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
人力資源
生產(chǎn)管理
奇哲管道環(huán)DESES 奇哲管道環(huán)，Qizhe Management Cycle，即：奇哲管理DESES五步法。 2021年6月6日，奇哲創(chuàng)始人、知名人力資源管理專
方南
方南《教練式高爾夫--向下管理》
團(tuán)隊建設(shè)
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
方南《教練式高爾夫---向下管理》 【教學(xué)思想】 教練式高爾夫?是以“教練技術(shù)”作為指導(dǎo)教學(xué)思想，將工作場景化和高爾夫運(yùn)動相結(jié)合起來的一種全新的國際體驗式培訓(xùn)模式
袁軍
《精準(zhǔn)細(xì)嚴(yán)：精細(xì)化管理管出企業(yè)效益》
精細(xì)化管理
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
電力
【課程模塊】 《精準(zhǔn)細(xì)嚴(yán)：精細(xì)化管理管出企業(yè)效益》 模塊一 解讀精細(xì) 把握本質(zhì) 模塊二 顛覆認(rèn)知 夯實基礎(chǔ) 模塊二 精細(xì)八化 理清系統(tǒng) 模塊四 跨越障礙 轉(zhuǎn)換效益
鈕東濤
《團(tuán)隊建設(shè)：疫情后如何打造高績效的團(tuán)隊》講師：鈕東濤
團(tuán)隊建設(shè)
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
危機(jī)管理
高績效團(tuán)隊建設(shè)與管理系列課程首選 《團(tuán)隊建設(shè)：疫情后如何打造高績效的團(tuán)隊》 【課程對象】 企業(yè)高層/中管理者；班組長及儲備干部 【課程背景】 人們不太喜歡在組織中
羅鵬
綜合管理提升類課程：轉(zhuǎn)型——從專業(yè)人才到優(yōu)秀管理者的三項修煉
非人力管理
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
團(tuán)隊管理
銀行保險
課程介紹 企業(yè)的管理人員往往來自于兩個方面，一是從業(yè)務(wù)骨干、業(yè)務(wù)能手或技術(shù)人才中提拔；二是“空降兵”。無論哪種方式，管理者除了要具備良好的心態(tài)外，對下屬進(jìn)行必要的
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