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陳楠華
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以來，常有投訴與舉報，不理解不認可甚至冷嘲熱諷更是時常不斷，為了讓社會理性認識公益并支持公益
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何新云
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林正光
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成功工作坊 生命能量喚醒—讓愛在親密關系中流動 一、
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與家庭成功工作坊緣起 正光老師的話 歡迎您使用家庭與
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屠建清
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單位領導人經(jīng)濟責任審計規(guī)定解讀》
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1、人生的根本目的在于提升生命的維度 我們是龍的傳人、鳳的子孫，血統(tǒng)無比高貴，身軀內，靈魂中，自生一神奇之物，小能聯(lián)通原子，大可籠蓋宇宙，萬事萬物都被其駕馭，此物
黃文平
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合伙與股權設計”實戰(zhàn)分享沙龍
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合伙與股權設計”實戰(zhàn)分享沙龍 ——上海市管理科學學會管理咨詢專委會&大簡資本管理公益活動之四 有多少“合伙創(chuàng)業(yè)”，培育出“行業(yè)巨擘”？ 又有多少“事
繆佩言
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小人
1、數(shù)字的起源 2、數(shù)字能量之蘋果實驗 3、 4、主要課程內容 繆老師主講數(shù)字內容: 1）手機尾號講解 2）單雙數(shù)講解 3）單數(shù)過多 4）八組密碼 5)八組密碼的
職場人必修：溝通策略為何成為進階剛需？
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培訓師培訓
一、時代變局下的「社交剛需」重構當跨部門協(xié)作需要對接 3 個時區(qū)的同事，當客戶提案要同時兼顧 60 后決策者與 90 后執(zhí)行層的訴求，現(xiàn)代職場的溝通場景早已超越「
《AI賦能職業(yè)：造就職場超級個體》 ——1天極速掌握AI生產(chǎn)力躍遷方法論
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電腦技能
一、課程大綱 1. 認知突圍：破除AI迷思 技術改變世界的速度催人警醒：農業(yè)革命-工業(yè)革命-信息革命-AI革命 AI發(fā)展中的技術難題如何攻克：自然語言識別NLP和
被夾在 “上擠下壓” 中？中層管理者的破局思路
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領導力
“匯報方案被高層要求重做，下屬又抱怨任務緊急難以完成，跨部門協(xié)調會議上還因資源分配爭執(zhí)不下……” 這幾乎是中層管理者每天都要面對的工作常態(tài)。作為企業(yè)架構中的 “夾
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