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性格講師課程
張瑞杰
讀懂人，找對人 ——破譯DISC
性格
，招聘更精準(zhǔn)
招聘面試
中層管理
人力資源
溝通技巧
【課程背景】 在招聘中，你有沒有這樣的感受？每個(gè)候選人好像都很出彩，也好像都有點(diǎn)不足，選哪個(gè)更合適呢，你知道企業(yè)在不同的時(shí)期、不同
性格
的領(lǐng)導(dǎo)、不同的崗位需要配置不
任建業(yè)
塑造品牌領(lǐng)導(dǎo)力 —
性格
領(lǐng)導(dǎo)者
領(lǐng)導(dǎo)力
性格
(一) 精準(zhǔn)定位-認(rèn)識自我挖潛能 1. 人格特質(zhì)決定領(lǐng)導(dǎo)模式 2. 開啟你的核心特質(zhì) 3. 特質(zhì)組合形成的領(lǐng)導(dǎo)模式差異 4. 掌握自我領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢與競爭力 5. 案例
任建業(yè)
基于PDP的自我認(rèn)知與加速成長
性格
測試
pdp
(一) 發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢認(rèn)知自我 2 天生特質(zhì)能力解析 － 老虎型的特質(zhì)分析 － 孔雀型的特質(zhì)分析 － 考拉型的特質(zhì)分析 － 貓頭鷹型的特質(zhì)分析 2 人格特質(zhì)及行為模式解
彭遠(yuǎn)軍
高效溝通技巧：DISC
性格
分析與非暴力溝通在職場中的應(yīng)用
disc
非暴力溝通
溝通技巧
職場壓力
EAP項(xiàng)目之壓力管理系列----高效溝通技巧：DISC
性格
分析與非暴力溝通在職場中的應(yīng)用 【主講：彭遠(yuǎn)軍－心理減壓培訓(xùn)師】 【課程背景】 u 溝通對于管理者而言，
向敏
《
性格
色彩分析之識人說話》
溝通技巧
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
職業(yè)素養(yǎng)
論何為世界級三大未解之謎？ 男票總是在想女朋友咋又生氣了？ 下屬總是在想上司咋又不滿意了？ 客戶經(jīng)理總是在想我的客戶咋又爽約了？ 為什么不同的領(lǐng)導(dǎo)會有不同的處事方
白智興
第二課：
性格
色彩
職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)素養(yǎng)
心靈成長
國學(xué)管理
性格
色彩學(xué)是實(shí)用心理學(xué)的一門分科，主要將人的
性格
分為紅、藍(lán)、黃、綠四種。對于
性格
的四分類法以希波克拉底的四液學(xué)說作為源頭。追溯到古希臘，希波&am
閆維維
《職場
性格
解析——讓你在工作中左右逢源》
溝通技巧
九型人格
形象禮儀
北京
航空
《職場
性格
解析——讓你在工作中左右逢源》 【課程時(shí)間】 1 天（6小時(shí)/天） 【課程方式】 理論講授 + 現(xiàn)場示范講解 + 實(shí)操訓(xùn)練 + 情景模擬演練 + 案例分
許衛(wèi)
基于
性格
分析的有效溝通技巧
mbti
溝通
課程大綱 一、為什么要學(xué)習(xí)MBTI 1.為什么要學(xué)MBTI； 2.MBTI的心理學(xué)基礎(chǔ)； 3.MBTI的起源和應(yīng)用介紹； 二、認(rèn)識MBTI是什么 1.
性格
測試應(yīng)該
孫玉文
工作間的
性格
管理
企業(yè)管理
壓力管理
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
培訓(xùn)目的： 穿越長期困擾彼此溝通的方法，幫助人們檢查到隱含在內(nèi)心深處的自我
性格
命盤，使人們產(chǎn)生正向的生命力量，找到發(fā)揮生命價(jià)值的新出路以及潛藏在陷阱背后的天賦，激
孫玉文
性格
管理
公司治理
中層管理
人力資源
企業(yè)家
領(lǐng)導(dǎo)力
在眾科國際顧問們長期的咨詢工作中，經(jīng)常遇到客戶尋求關(guān)于人才使用方面的問題，呼求幫助最多的困擾問題之一就是“那個(gè)人的
性格
有問題”，也是好多經(jīng)理人工作溝通中觸及的最本
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