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推動(dòng)講師課程
周志芬
推動(dòng)
全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展
全面從嚴(yán)治黨
縱深
黨的十九大報(bào)告:要深刻認(rèn)識(shí)黨面臨的執(zhí)政考驗(yàn)、改革開放考驗(yàn)、市場經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)的長期性和復(fù)雜性,深刻認(rèn)識(shí)黨面臨的精神懈怠危險(xiǎn)、能力不足危險(xiǎn)、脫離群眾危險(xiǎn)、消
李宏逸
宏逸論金:市場風(fēng)波不斷,避險(xiǎn)激增
推動(dòng)
黃金,靜待區(qū)間突破
黃金
歐洲局勢一波三折,再添動(dòng)蕩。上周末,原本有消息傳出英國脫歐談判和意大利預(yù)算問題出現(xiàn)了轉(zhuǎn)折,英國和意大利都有意退讓,這也讓投資者看到了達(dá)成共識(shí)希望,刺激了歐系貨幣,
蔡闖
線下門店銷售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)務(wù)
推動(dòng)
技巧
銷售技巧
營銷管理
品牌策劃
終端零售
門店管理
線下銷售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)務(wù)
推動(dòng)
技巧 第一章:銷售活動(dòng)管理 ◆一、銷售活動(dòng)分類 ◆二、什么是業(yè)務(wù)人員的“活動(dòng)量”? ◆三、什么是銷售活動(dòng)管理呢 ◆四、活動(dòng)量管理的內(nèi)
趙華
大客戶實(shí)戰(zhàn)營銷秘笈
大客戶分類
大客戶關(guān)系
推動(dòng)
如何建立信任
找對人,說對話,做對事
大客戶分級管理
一、大客戶營銷的三把金鑰匙 前言:大客戶營銷的五個(gè)誤區(qū) ? -大、小客戶之間的差異 ? -從7個(gè)維度對大客戶分類管控 ? -大客戶對銷售顧問的要求 ? -key1
趙華
《大客戶開發(fā)與管理》
大客戶銷售
大客戶關(guān)系
推動(dòng)
九字決
大客戶分類
大客戶管理
20%的客戶創(chuàng)造80%的利潤,80%的資源應(yīng)用在20%的客戶身上;而客戶清單尾部的20%的小客戶對公司而言是虧損的。所以,針對20%的客戶利用九字訣“找對人,說對話
李東岳
計(jì)劃運(yùn)營管理
領(lǐng)導(dǎo)力
集團(tuán)管控
計(jì)劃運(yùn)營
業(yè)績提升
工作
推動(dòng)
本課程時(shí)長4-6小時(shí),主要通過對計(jì)劃運(yùn)營管理中的各個(gè)模塊管理原理、方法的講解,以及管理經(jīng)驗(yàn)的分享,幫助學(xué)員了解計(jì)劃運(yùn)營管理,提高業(yè)績管理效率。主要內(nèi)容如下: 1.
姬書軍
他的出現(xiàn),將
推動(dòng)
鄭州中小企業(yè)快速崛起,能用錢解決的問題都不是問題,錢都解決不了的問題,才是大問題
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
人力資源
互聯(lián)網(wǎng)+
創(chuàng)業(yè),做企業(yè),不怕花錢,就怕花錢沒有效果。能花錢解決問題都不是問題,問題是企業(yè)運(yùn)營成本是問題,運(yùn)行成本跟上了,問題沒有解決,公司最終還是虧損的,做事業(yè),不僅為了實(shí)
白洪山
以文化轉(zhuǎn)型
推動(dòng)
企業(yè)的組織變革
企業(yè)文化
執(zhí)行力
領(lǐng)導(dǎo)力
課程內(nèi)容:作為提升組織執(zhí)行能力、
推動(dòng)
文化變革的重要手段,企業(yè)文化建設(shè)、文化轉(zhuǎn)型日益受到企業(yè)高層的重視。提升價(jià)值觀管理能力,提升企業(yè)軟實(shí)力的需求也正在成為提升企業(yè)團(tuán)
許愿老師的《建筑工程施工企業(yè)內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)控制案例解析》課程
建筑工程
建筑企業(yè)
內(nèi)部控制
內(nèi)部審計(jì)
風(fēng)險(xiǎn)管理
引子: 第一節(jié) 工程施工企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的“真面目” 一、企業(yè)內(nèi)部........有哪些 二、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的“變遷”是什么 三、內(nèi)部審........要求與“三士”作
有效溝通提升管理效能
溝通技巧
在管理領(lǐng)域,有效溝通是提升效能的關(guān)鍵。管理者應(yīng)保持清晰明確的表達(dá),無論是目標(biāo)設(shè)定、任務(wù)安排還是績效反饋,信息傳達(dá)都要精準(zhǔn),避免模糊與歧義,讓員工準(zhǔn)確理解要求。 積
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