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目標(biāo)管理與績(jī)效考核講師課程
閆偉
目標(biāo)管理與績(jī)效考核
目標(biāo)管理與績(jī)效考核
一、如何正確理解目標(biāo)管理 ?目標(biāo)管理的認(rèn)識(shí)與探討 ?目標(biāo)管理帶給企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) ?目標(biāo)管理的內(nèi)涵與威力 ?目標(biāo)管理的可能出現(xiàn)的狀況 ?目標(biāo)管理的特點(diǎn) ?如何建立科
閆偉
房地產(chǎn)行業(yè)
目標(biāo)管理與績(jī)效考核
房地產(chǎn)行業(yè)
目標(biāo)管理與績(jī)效考核
一、如何正確理解目標(biāo)管理 ?目標(biāo)管理的認(rèn)識(shí)與探討 ?目標(biāo)管理帶給房地產(chǎn)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) ?目標(biāo)管理的內(nèi)涵與威力 ?目標(biāo)管理的可能出現(xiàn)的狀況 ?房地產(chǎn)目標(biāo)管理的特點(diǎn)
趙學(xué)文
銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理和績(jī)效考核
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
課程背景： 企業(yè)管理的主線是目標(biāo)管理，而目標(biāo)管理的核心是績(jī)效管理。為公司帶來(lái)直接效益的銷售團(tuán)隊(duì)，如何有效實(shí)施目標(biāo)管理和績(jī)效考核，直接決定了銷售團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行 力、工作
馬一鳴
目標(biāo)管理與績(jī)效考核
績(jī)效管理
【課程大綱】 第一部分： 第一篇：目標(biāo)管理概要 1.目標(biāo)管理的理解 2.目標(biāo)管理的理論基礎(chǔ) 3.目標(biāo)管理的實(shí)質(zhì) 4.目標(biāo)管理程序 5.目標(biāo)管理的類型 第二篇：目標(biāo)管
曾文
目標(biāo)管理與績(jī)效考核
招聘面試
【課程背景】 阿基米德說(shuō)過(guò)：“給我一個(gè)支點(diǎn)，我就能撬動(dòng)整個(gè)地球?！比绻哑髽I(yè)比作地球，把人力資源管理比作支點(diǎn)，那么，誰(shuí)是撬動(dòng)企業(yè)的杠桿呢？那就是績(jī)效管理。 隨著知識(shí)
邱明俊
目標(biāo)管理與績(jī)效考核
績(jī)效管理
分享：全面認(rèn)識(shí)
目標(biāo)管理與績(jī)效考核
的關(guān)系 第一講 目標(biāo)與績(jī)效管理第一階段:目標(biāo)導(dǎo)入 一、什么是目標(biāo) 二、目標(biāo)的種類 三、什么是目標(biāo)管理 講解：目標(biāo)管理的SMART原則
安新強(qiáng)
《安新強(qiáng)目標(biāo)管理、績(jī)效考核和薪酬設(shè)計(jì)》課
績(jī)效管理
《安新強(qiáng)目標(biāo)管理、績(jī)效考核和薪酬設(shè)計(jì)》課程介紹 培訓(xùn)師：安新強(qiáng) 課程時(shí)間：根據(jù)客戶要求可以安排1—2天 【課程目標(biāo)】： 1、把公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為每個(gè)員工可操作性的行動(dòng)
陳馨賢
陳馨賢_目標(biāo)管理和績(jī)效考核課程
項(xiàng)目管理
“目標(biāo)管理和績(jī)效考核”是一個(gè)設(shè)計(jì)來(lái)更好地完成公司的各項(xiàng)工作和開(kāi)發(fā)員工的能力的工作。要員工有好的績(jī)效，就要讓員工對(duì)公司期望的結(jié)果有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，并對(duì)他們的日常工作提
譚小芳
目標(biāo)管理與績(jī)效考核
中層管理
目標(biāo)管理與績(jī)效考核
章師：譚小芳
目標(biāo)管理與績(jī)效考核
課程有哪？
目標(biāo)管理與績(jī)效考核
培訓(xùn)章師？
目標(biāo)管理與績(jī)效考核
內(nèi)訓(xùn)專家？
目標(biāo)管理與績(jī)效考核
方面的培訓(xùn)？ 國(guó)內(nèi)最知
許愿老師的《新會(huì)計(jì)法政策合規(guī)執(zhí)行與風(fēng)險(xiǎn)防范及職業(yè)道德遵守》課程
新會(huì)計(jì)法
會(huì)計(jì)法合規(guī)
合規(guī)
風(fēng)險(xiǎn)防范
職業(yè)道德
引子： 第一節(jié) 新《會(huì)計(jì)法》九大方面的核心修訂與解析 一、新增“利用現(xiàn)代化信息手段開(kāi)展會(huì)計(jì)工作條款” 二、增加了“對(duì)會(huì)計(jì)信息............要求” 三、新
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