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管理體系講師課程
李彬
盯住績效做管理——員工績效
管理體系
構建與考核實操訓練
績效
考核
績效管理
培訓
李彬
【課程背景】 要激活整個隊伍，必須強化績效考核。 ——任正非（華為創(chuàng)始人兼總裁） 績效管理是建設一個偉大組織的全部秘密。 ——Jack·Wel
趙繼紅
IECQ QC080000有害物質過程
管理體系
培訓
生產(chǎn)管理
現(xiàn)場管理
質量管理
有害物質管理
IECQ-HSPM QC080000有害物質過程
管理體系
培訓課程大綱 主講：趙繼紅老師 課程時間：12H 課程內容摘要： 第一部分:IECQ QC080000標準
劉毅
ISO14001：2015環(huán)境
管理體系
內審員培訓
iso
環(huán)境
體系
管理
課程特色： 清晰易懂：課程中穿插行業(yè)案例輔助講解，確保課程內容清晰明了； 實戰(zhàn)訓練：在課程的每一階段均設有案例研究時間，供學員發(fā)揮，確保學員能夠融會貫通； 邏輯思
歐陽錦中
《走出培訓管理誤區(qū):讓培訓
管理體系
有效落地》
培訓管理
《走出培訓管理誤區(qū):讓企業(yè)培訓
管理體系
有效落地》課程大綱 ★課程意義 ——為什么要學習本課程？ “企業(yè)戰(zhàn)略——核心能力——核心人才”， 企業(yè)經(jīng)營的關鍵在于如何經(jīng)營
郭雪峰
招聘
管理體系
系列課程
招聘面試
職業(yè)規(guī)劃
心態(tài)培訓
溝通技巧
職業(yè)素養(yǎng)
人力資源
招聘面試
中層管理
團隊建設
招聘體系管理課程分為四大部分內容，從招聘思維/理念、必備技能、必備能力、核心管理等4個維度，抓住制約招聘績效表現(xiàn)的癥結，結合招聘流程全周期剖析招聘體系問題根源及提
宇雙峰
雙峰企業(yè)
管理體系
“課程目錄”
人力資源管理
技術質量管理
生產(chǎn)管理
行政服務
企業(yè)文化建設
“雙峰企業(yè)
管理體系
”（以下簡稱“體系”）是由宇雙峰講師獨立開發(fā)的“企業(yè)管理與經(jīng)營”系列實操產(chǎn)品。“體系”以系統(tǒng)的課程培訓（講授）為體現(xiàn)形式，共設置“五大系統(tǒng)”，即
齊伍軍
企業(yè)效率與
管理體系
設計
效率管理
企業(yè)運營效率來源于企業(yè)管理，而企業(yè)管理效率的高低來源企業(yè)
管理體系
和運營機制，管理模式，
管理體系
，管理機制決定企業(yè)效率，本課程主要是通過
管理體系
設計來實現(xiàn)企業(yè)運營的高
宇雙峰
技術質量監(jiān)督系統(tǒng)
全面質量管理
質量
管理體系
六西格馬
課程內容緊緊圍繞市場經(jīng)濟的規(guī)律和企業(yè)日常工作的特點、難點、需求點，以“案例”、“實踐”、“實操”等不同的方式：從不同的角度、多個方面、眾多的側面，解剖企業(yè)問題的癥
《技能人才評價機構備案政策解讀》?
評價機構備案
《技能人才評價機構備案政策解讀》 · 備案政策要點：解讀《關于改革完善技能人才評價制度的意見》等文件中關于評價機構備案的政策要求，包括備案條件、申報材料、審批流程
新能源項目上網(wǎng)接入談判技能提升
新能源
上網(wǎng)接入
談判技巧
課程簡介 本課程面向新能源企業(yè)管理人員、項目經(jīng)理及投資人員，聚焦風電、光伏、儲能項目的電網(wǎng)接入談判場景，圍繞技術合規(guī)、收益博弈、風險防控三大核心，系統(tǒng)提升學員在電
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