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薪酬考核講師課程
趙磊
工作分析,員工能力分析,
薪酬考核
設(shè)計(jì)
薪酬考核
設(shè)計(jì)
【內(nèi)容介紹】: 一:人力資源管理的基礎(chǔ):工作分析與技術(shù)與崗位說(shuō)明書 1,工作分析的作用與價(jià)值 2,工作分析常見的步驟與分析方法 3,崗位說(shuō)明書如何撰寫 4,工作分
劉伶
智幫咨詢 薪酬體系設(shè)計(jì)咨詢班
薪酬設(shè)計(jì)
薪酬管理
薪酬體系
薪酬考核
薪酬制度
【開課時(shí)間】2020年10月17日-10月18日 智幫咨詢一直致力于為客戶提供薪酬績(jī)效體系構(gòu)建咨詢和培訓(xùn)服務(wù),迄今為止已經(jīng)開發(fā)出較為完善的企業(yè)薪酬激勵(lì)課程體系,課
宋鍇
快速消費(fèi)品區(qū)域經(jīng)理的薪酬與考核
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
財(cái)務(wù)管理
經(jīng)銷商管理
公司治理
股權(quán)激勵(lì)
一、崗位描述 1、工作職責(zé) (1)依據(jù)上級(jí)經(jīng)理下達(dá)的目標(biāo),將區(qū)域內(nèi)銷售與費(fèi)用等目標(biāo)按城市、按人有效分解并督促指導(dǎo)執(zhí)行,完成公司下達(dá)的區(qū)域市場(chǎng)的客戶開拓、銷量、市場(chǎng)
秦毅
營(yíng)銷組織規(guī)劃與
薪酬考核
設(shè)計(jì)
銷售技巧
品牌策劃
戰(zhàn)略管理
房地產(chǎn)
營(yíng)銷組織規(guī)劃與
薪酬考核
設(shè)計(jì)課程大綱: 第一部分:營(yíng)銷組織設(shè)計(jì)與關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程管理 銷售隊(duì)伍中普遍存在的問(wèn)題; 與銷售管理結(jié)構(gòu)有關(guān)的典型問(wèn)題解析; 如何通過(guò)組織優(yōu)化推
周忠亭
全國(guó)餐飲酒店業(yè)5+1
薪酬考核
體系
績(jī)效管理
變危機(jī)為商機(jī),變成本為利潤(rùn),變消極為積極;讓懶人變得主動(dòng),讓能人變得可靠,讓庸人變得可用。親愛的企業(yè)家一定要記?。?jiǎn)T工不能創(chuàng)造利潤(rùn)時(shí)就是在浪費(fèi)成本! 出版光盤:《
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