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調(diào)崗調(diào)薪講師課程
漆明
企業(yè)
調(diào)崗調(diào)薪
與實(shí)務(wù)操作
調(diào)崗調(diào)薪
調(diào)崗調(diào)薪
為企業(yè)管理常遇問(wèn)題,企業(yè)在處理此問(wèn)題時(shí)常常會(huì)用非規(guī)范手段,賭發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議為小概率事件,甚至?xí)褂靡恍┢垓_手段達(dá)成目的。目的雖然達(dá)成,但是對(duì)企業(yè)管理卻造成了
漆明
企業(yè)
調(diào)崗調(diào)薪
與實(shí)務(wù)操作
調(diào)崗調(diào)薪
調(diào)崗調(diào)薪
為企業(yè)管理常遇問(wèn)題,企業(yè)在處理此問(wèn)題時(shí)常常會(huì)用非規(guī)范手段,賭發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議為小概率事件,甚至?xí)褂靡恍┢垓_手段達(dá)成目的。目的雖然達(dá)成,但是對(duì)企業(yè)管理卻造成了
梁碩南
員工調(diào)崗、調(diào)薪、調(diào)地點(diǎn)操作技巧與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)
法律法規(guī)
◆參加對(duì)象 企(事)業(yè)單位負(fù)責(zé)人、勞資或人力資源負(fù)責(zé)人、具體經(jīng)辦人員。 ◆開(kāi)課時(shí)間、地點(diǎn) 2014年5月28日(星期三)9:15~17:00 廣州市職業(yè)技能培訓(xùn)指導(dǎo)
梁碩南
調(diào)崗調(diào)薪
、裁員解雇、違紀(jì)員工處理技巧
法律法規(guī)
勞動(dòng)合同、規(guī)章制度、工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)、
調(diào)崗調(diào)薪
、裁員解雇、違紀(jì)員工處理技巧 主辦單位:北鳴學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)(一佳企業(yè)管理有限公司) 協(xié)辦單位:勞動(dòng)法律培訓(xùn)網(wǎng)(www.cn
梁偉權(quán)
有效運(yùn)用績(jī)效考核進(jìn)行解雇裁員、
調(diào)崗調(diào)薪
及違紀(jì)員工處理
法律法規(guī)
一、 如何認(rèn)定勞動(dòng)者不符合錄用條件及其體系設(shè)計(jì) 1. 怎樣理解“試用期間被證明不符合錄用條件”? 2、錄用條件設(shè)計(jì)需要明確詳盡 3、試用期解除勞動(dòng)關(guān)系需要法定理由
勞動(dòng)合同法下勞資糾紛案例分析與處理技巧
勞資糾紛
勞動(dòng)合同法下勞動(dòng)爭(zhēng)議 -----案例解析與處理技巧 課程背景:當(dāng)前勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)量上升、類型多樣化以及處理程序復(fù)雜化的現(xiàn)實(shí)需求。隨著勞動(dòng)法律法規(guī)的不斷完善,勞動(dòng)者
《國(guó)際商務(wù)接待禮儀》課程大綱
國(guó)際商務(wù)接待禮儀
國(guó)際商務(wù)實(shí)用禮儀
國(guó)際商務(wù)用餐應(yīng)酬禮儀
中外商務(wù)禮儀差異
東西方禮儀文化差異
《國(guó)際商務(wù)接待禮儀》課程大綱 柳麗惠 培訓(xùn)形式: 游戲破冰、講授、角色扮演、分組討論、提問(wèn)互動(dòng)、案例分析 課程時(shí)長(zhǎng):1天 課程大綱: 第一部分:禮儀概述 一、禮儀的
《職業(yè)技能等級(jí)證書管理》
職業(yè)技能等級(jí)證書
《職業(yè)技能等級(jí)證書管理》 · 證書制度體系:解讀職業(yè)技能等級(jí)證書制度的政策背景、證書性質(zhì)、法律效力,以及與國(guó)家職業(yè)資格證書、學(xué)歷證書的關(guān)系,明確證書在技能人才培養(yǎng)
TO數(shù)字化營(yíng)銷AI營(yíng)銷B2B營(yíng)銷新媒體營(yíng)銷內(nèi)容營(yíng)銷社群私域營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)
TOB
B2B營(yíng)銷
數(shù)字化營(yíng)銷
新媒體營(yíng)銷
《數(shù)字化營(yíng)銷》《新媒體營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)》 TOB企業(yè)方向版本 《TOB數(shù)字化營(yíng)銷》 《數(shù)字化營(yíng)銷與AI應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)》 《內(nèi)容營(yíng)銷、社群營(yíng)銷、私域運(yùn)營(yíng)》《全網(wǎng)營(yíng)銷》 課程時(shí)長(zhǎng):
《職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考務(wù)工作實(shí)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)》?
考務(wù)管理
《職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考務(wù)工作實(shí)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)》 · 考務(wù)工作全流程:從考前準(zhǔn)備(場(chǎng)地布置、設(shè)備調(diào)試、考務(wù)人員培訓(xùn))、考試組織(考生簽到、考場(chǎng)監(jiān)考、突發(fā)事件處理)到考后工
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