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問(wèn)題分析解決講師課程
蘇鴻志
問(wèn)題分析解決
與做出決策
企業(yè)管理
問(wèn)題分析解決
與做出決策提綱 培訓(xùn)目的 •在問(wèn)題解決和決策中,形成更有效及更高質(zhì)量的解決方案與決策 •了解有效的問(wèn)題解決流程 •
蓋烈夫
問(wèn)題分析與解決實(shí)戰(zhàn)技巧訓(xùn)練
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《問(wèn)題分析與解決實(shí)戰(zhàn)技巧訓(xùn)練》 (培訓(xùn)大綱) 2010年12月 第一講:認(rèn)識(shí)問(wèn)題 一、問(wèn)題概念定義 二、問(wèn)題管理概述 三、問(wèn)題邏輯法則 四、企業(yè)關(guān)鍵問(wèn)題 第二講:預(yù)
劉成熙
熱烈祝賀臺(tái)灣劉成熙老師為一汽光洋成功授課問(wèn)題分析與解決課程
職業(yè)規(guī)劃
熱烈祝賀臺(tái)灣劉成熙老師為一汽光洋成功授課《問(wèn)題分析與解決》課程 授課時(shí)間2010-11月20號(hào)(1天) 介紹資料:資料來(lái)源網(wǎng)絡(luò),版權(quán)歸屬原作者 一汽光洋轉(zhuǎn)向裝置有限
劉成熙
熱烈祝賀臺(tái)灣劉成熙老師為一汽光洋成功授課問(wèn)題分析與解決課程
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熱烈祝賀臺(tái)灣劉成熙老師為一汽光洋成功授課《問(wèn)題分析與解決》課程 授課時(shí)間2010-11月20號(hào)(1天) 介紹資料:資料來(lái)源網(wǎng)絡(luò),版權(quán)歸屬原作者 一汽光洋轉(zhuǎn)向裝置有限
蔡林
蔡林:生產(chǎn)問(wèn)題分析與解決
現(xiàn)場(chǎng)管理
生產(chǎn)問(wèn)題分析與解決(6小時(shí)) n 課程目標(biāo): 1.了解企業(yè)運(yùn)作中產(chǎn)生的不順暢與沖突的根本原因 2.了解生產(chǎn)中產(chǎn)生問(wèn)題的形式 3.學(xué)習(xí)有系統(tǒng)的問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)、分析、控制與
劉成熙
問(wèn)題分析與解決(中層)
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問(wèn)題分析與解決(中層) 主講:臺(tái)灣劉成熙老師 訓(xùn)練宗旨:經(jīng)營(yíng)環(huán)境的劇變,管理形態(tài)的改變,我們將面臨前所未有的挑戰(zhàn),問(wèn)題越來(lái)越多,問(wèn)題越來(lái)越大,問(wèn)題越來(lái)越難,解決問(wèn)
劉成熙
問(wèn)題分析與解決(高層)
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問(wèn)題分析與解決(高層) 訓(xùn)練宗旨: 經(jīng)營(yíng)環(huán)境的劇變,管理形態(tài)的改變,我們將面臨前所未有的挑戰(zhàn),問(wèn)題越來(lái)越多,問(wèn)題越來(lái)越大,問(wèn)題越來(lái)越難,解決問(wèn)題成為企業(yè)主管當(dāng)前最重
張鐵軍
問(wèn)題分析與解決
經(jīng)濟(jì)學(xué)家
課程介紹: 人們并不是被問(wèn)題本身所困擾,而是被解決問(wèn)題的方式所困擾。大多數(shù)企業(yè)缺乏系統(tǒng)、規(guī)范的途徑,來(lái)迅速有效地解決問(wèn)題。經(jīng)理人往往面對(duì)多種多樣的可選方案,但卻缺
劉成熙
問(wèn)題分析與解決(中高層)
企業(yè)管理
課程目標(biāo):1、 提供整體性問(wèn)題分析方式與解決架構(gòu)2、 建立企業(yè)主管面對(duì)問(wèn)題時(shí)的正確態(tài)度 3、 指導(dǎo)企業(yè)主管問(wèn)題分析的有效技巧,提高決策質(zhì)量 4、 運(yùn)用科學(xué)的對(duì)比法找
經(jīng)理人心勝-基層經(jīng)理必備的管理秘籍共創(chuàng)
中層管理
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團(tuán)隊(duì)建設(shè)
心勝經(jīng)理人-基層經(jīng)理必備的管理秘籍共創(chuàng)課程大綱 本課程專(zhuān)為即將或剛剛晉升為團(tuán)隊(duì)管理者的基層經(jīng)理設(shè)計(jì),以世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)和杭州"新老六小龍"企業(yè)的管理實(shí)踐為案例,幫助
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