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難點講師課程
江誠
管理“對對碰”——團隊管理
難點
案例研討
企業(yè)管理
培訓簡介: 管理無常勢,管理無常法,沒有萬靈管理靈藥可適用于每一種情況,任何一種情況通常有很多解決的方法,這些方法不在于何者對、何者錯,而是在于何者較為有效。如何面
章從大
財務管理重點與
難點
剖析
財務管理
一、正確理解三大報表之間的關系,保證企業(yè)經營穩(wěn)健性的基礎上,追求企業(yè)的成長性 1、資產負債表閱讀與分析要點 2、利潤表閱讀與分析要點 3、現(xiàn)金流量表閱讀與分析要點
田軍
工作溝通和協(xié)調的
難點
問題(擴綱)
溝通技巧
工作溝通和協(xié)調的
難點
問題 課程背景 1、 企業(yè)上下級之間、部門之間、同事之間存在大量的溝通現(xiàn)象,也有很多需要協(xié)調解決的問題。溝通和協(xié)調的好壞,直接影響工作任務的完
田軍
工作協(xié)調和溝通的
難點
問題
企業(yè)管理
工作協(xié)調和溝通的
難點
問題 課程對象:企業(yè)高級職業(yè)經理人、管理協(xié)調部門和人員等 詞匯舉例:六型
難點
、鐵桶模型、哈哈常態(tài)、完美五步 課程時間:4課時 學習目的:分析處
莫宇斌
新《勞動合同法》下的勞動爭議熱點、
難點
法律法規(guī)
課程背景: 勞動爭議案件敗訴,不但給企業(yè)帶來翻倍的經濟損失,而且也給企業(yè)帶來不良的社會影響,不但降低企業(yè)領導的管理威望,而且也降低廣大在職員工的凝聚力和積極性;如果
侯勇
選拔人才的
難點
及破解方法
培訓管理
選拔人才對于每一個領導人來說都是一個永恒的話題。隨著管理實踐的深入和發(fā)展,人才競爭已經起到了決定作用,那么,在這種嚴峻形勢下,如何把握機會,爭取主動,如何使自己部
企業(yè)突圍:創(chuàng)新思維與執(zhí)行力的深度剖析
團隊建設
團隊管理
領導力
溝通技巧
中層管理
在新經濟時代,市場競爭如同一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。產品同質化嚴重,同類型商品在功能、外觀上大同小異;渠道爭奪愈發(fā)激烈,線上流量成本攀升,線下門店競爭白熱化 。在這樣的
在崗教練-心勝輔導關鍵反饋共創(chuàng)
教練技術
領導力
人力資源
培訓師培訓
TTT
在崗教練-心勝輔導關鍵反饋共創(chuàng)課程大綱 課程背景 本課程旨在幫助企業(yè)中的在崗教練提升其輔導和反饋能力。通過系統(tǒng)化的培訓和實戰(zhàn)演練,教練們將掌握有效的輔導技巧和反饋
不確定時代,情商為何是領導力的必修課?
團隊建設
中層管理
溝通技巧
領導力
執(zhí)行力
在商業(yè)環(huán)境風云變幻的今天,市場趨勢難測、競爭態(tài)勢復雜,企業(yè)前行的每一步都充滿挑戰(zhàn)。面對這樣的不確定性,企業(yè)對人才的渴求愈發(fā)強烈,而領導者作為團隊的 “掌舵人”,其
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